(5)个人信用报告原件(本人持身份证到中国人民银行办理);

(6)近期2寸免冠白底彩照6张;

(7)个人健康情况排查表(附件4);

(8)具备考试加分条件人员还要提供相应的证书、证件等证明材料并填报《加分信息表》(附件5)。

(三)考试

考试分为笔试、面试和体能测评。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，笔试、面试成绩均保留小数点后两位。体能测评为通过性测评，成绩达到合格线即可，分数不计入总成绩。

1、笔试

笔试采用闭卷方式，内容为职业能力测验和公共基础知识，满分为100分，考试时间100分钟。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数1:2的比例，分别确定男、女辅警参加面试人员(如入围最后一名成绩相同，共同进入面试)。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。时间地点另行通知。

2、体能测评

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘数量1:2的比例确定进入体能测试人选。体能不合格者，按笔试成绩由高到低的顺序进行替补。

体能测评标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等文件执行。男性体能测评项目为10米×4往返跑、俯卧撑、纵跳摸高;女性体能测评项目为10米×4往返跑、仰卧起坐、纵跳摸高，有一项不达标的即视为测评不合格，测评标准见附件3(《招录辅警体能测评达标标准》)。测评时间和地点另行通知。

3、面试

面试采取结构化面试的方法，主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价，满分为100分。未在规定时间内参加面试的考生视为自动弃权，面试时间地点另行通知。

(三)体检

(四)根据总成绩由高到低的顺序(如果总成绩相同的，则按面试成绩高低排序)，按照招聘数量1：1的比例，分别确定男、女辅警进入体检人选，体检标准参照人民警察相关标准执行。统一组织考生到指定医院体检，体检所需费用由考生个人承担。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用自理。

未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其招聘资格。体检合格者确定为拟考察人员。

(四)考察与公示

对体检合格的人员，参照招录人民警察的标准进行考察，考察材料由报考人员户籍所在辖区派出所出具。考察合格人员名单在兴城市人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。接受社会监督，有问题并查实的不予聘用,出现的岗位空缺按总成绩由高到低的顺序依次进行递补。

(五)聘用

经公示无异议后，与劳务派遣公司签订聘用合同，首次签订聘用期为1年，聘用合同到期后，经考核合格，续签合同，不合格者解除聘用合同。

报考兴城市公安局警种大队、城区派出所岗位的报考人员按照总成绩从高到低的顺序选岗。如出现乡镇辅警岗位未招满的，从警种大队、城区派出所岗位未聘用人员中按考试总成绩并结合本人意愿择优调剂聘用。

五、纪律与监督

1、资格审查贯彻招聘考试全过程，报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效，伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经查出，取消其聘用资格。

2、考生确保所填报的通讯工具畅通，凡不按规定时间地点参加考试、体检和不按期报到的，一律视为自动放弃。

3、对违反公开招聘纪律的考生，取消其考试和聘用

资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。

六、其他事项

1、此公告发布后，考生要密切关注兴城市人民政府网站，各招聘环节信息均以官方网站发布为准，考生应保持信息畅通。因个人原因造成的信息不畅，后果自负。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、准备参加考试的考生，须严格遵守我市疫情防控有关要求，在备考期间非必要不离开兴城市。

附：

1、《兴城市公安机关招聘辅警人员报名表》

2、《兴城市公安机关招聘辅警岗位信息表》

3、《招录辅警体能测评达标标准》

4、《个人健康情况排查表》

5、《加分信息表》

咨询电话：0429-5100022

兴城市公安机关招聘辅警工作领导小组

2022年10月10日

原标题：2022年兴城市公安机关辅警招聘公告

文章来源：http://www.zg-xc.gov.cn/xxgk/qtxxgk2/tzgg/202210/t20221010_1118450.html