2022年广东省东莞市公安局招聘110接警岗普通聘员公告（30人）-中公警法考试网

分部

导航

2022年广东省东莞市公安局招聘110接警岗普通聘员公告（30人）

订阅已订阅订阅中心关闭面板

首页 > 辅警招聘 > 公安局/派出所 >

2022年广东省东莞市公安局招聘110接警岗普通聘员公告（30人）

东莞市人力资源和社会保障局 | 2022-10-11

摘要

1 招录人数30人
2 报名时间 2022年10月13至14日、10月17日

(二)考试

采用“面试及心理素质测评”的方式进行，考试成绩实行百分制，面试合格分数线不低于60分。

时间：2022年10月中旬，具体时间另行通知。

考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试具体场次、地点另行通知。考生在参加面试后参加心理素质测评。心理素质测评由考生现场通过计算机操作答题或笔试等方式进行。心理素质测评结果不计入总成绩，作为考生录取的重要参考依据。

考试总成绩=面试成绩，考试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

(三)体检

面试结束后10个工作日内，由我局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》统一组织体检。体检费用由应聘人员自行承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到我局体检结论通知之日起3个工作日内向我局提出复检申请，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，费用由应聘人员自行承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，由我局按成绩从高至低依次递补体检人选，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。

(四)考察

由我局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》《广东省公安机关警务辅助人员招聘方法(试行)》和公安机关录用人民警察政治考察工作相关规定，对拟录用考察人选本人及其家庭成员相关情况进行全面考核。对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，重点对考察对象的学历(位)证及违法违纪情况进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。

(五)确定拟聘人员、公示

招聘单位将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局在其门户网站上公示，公示时间不少于5个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公安局招聘110接警岗普通聘员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网、东莞警察网(http://gaj.dg.gov.cn)查询。

(三)面试考场防疫工作，参考《东莞市公安局招聘110接警岗普通聘员考生疫情防控须知》执行(见附件4)。

(四)我局将视疫情防控最新政策，对考试时间、方式和内容进行适当调整，请通过资格审核的考生及时留意相关通知。

咨询电话：0769-22481086

附件：1、东莞市公安局招聘110接警岗普通聘员岗位表.xls

2、东莞市公安局招聘110接警岗普通聘员报名表.doc