由公安机关对被体检合格人员的政治思想、道德品质、现实表现、主要社会关系以及工作经历等进行综合考察。政审不合格的，取消聘用。

　　(七)公示

　　面向社会公示成绩及拟招聘对象情况，公示期5天，公示期内无任何不良反映的，方可聘用。

　　五、人员管理及工资待遇

　　被聘用人员由县劳务派遣机构统一进入派遣签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险。试用期为3个月(试用期包含在合同期限内)，试用期间不合格者解除劳动合同。县公安局负责警务辅助人员的日常管理和工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况定期考核，考核结果作为警务辅助人员续签或解除合同的主要依据，并与其工资待遇挂钩。

　　工资待遇：1680元/月(含个人部分保险)。

　　六、纪律与监督

　　(一)招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

　　(二)严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在应聘过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的;

　　4.违反本方案的其他情形的。

　　此次招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：。

　　(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格;对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除合同，予以辞退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　对未按规定时间办理上岗手续的，视为自动放弃。

　　附：

　　天全县劳务派遣有限责任公司

　　2018年9月20日