3、体能测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高。合格标准：测试标准参照招录人民警察的标准(详见附表2公安机关录用人民警察体能测评项目和标准)。

4、体能测试成绩不合格者不能参加面试。

(三)面试

1、面试对象：体能测试合格人员进入面试环节。

2、面试时间：另行通知。

3、面试地点：另行通知。

4、面试成绩：满分为100分。

5、面试形式：面试采用结构化面试，着重考察入围人员的综合分析能力、语言表达能力、执行能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、仪态仪表等。

(四)综合成绩

所有岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。

四、体检考察和补录

(一)体检

应聘人员按考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照人民警察体检标准，其中“双眼裸视力均不低于4.8”。具体时间地点另行通知。

(二)考察

对体检合格的应聘人员按照规定进行考察。

(三)补录

本次辅警岗位招聘考试成绩一年内有效，对放弃录用或录用后因个人原因离职造成岗位空缺的，由台山市公安局根据实际情况进行调剂补录。

五、聘用

通过体检、考察的应聘人员，确定为拟聘用人选，招聘结果在台山市公安局门户网站公示5个工作日。应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格;情节严重或者聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘台山市公安局辅警。

聘用人员试用期1个月，试用期结束后由工作单位进行试用期考核，考核不合格的终止劳动合同。聘用人员工资按照台山市公安局有关规定执行。

本次招聘的辅警是指经依法招聘并由公安机关管理使用，履行《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的辅助性警务职责的人员，辅警的身份为非人民警察且非事业编制人员。

六、福利待遇

薪酬待遇优厚。除薪酬外，还有伙食补贴、意外保险、员工体检、辅警服装、享受带薪年假等福利待遇。

七、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。

本公告由台山市公安局负责解释。

咨询电话：5982188；时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

附件：

1. 招聘警务辅助人员岗位设置表.xls

2. 体能测试标准.doc

3. 台山市公安局公开招聘辅警报名表.doc

台山市公安局

2022年10月22日

原标题：台山市公安局2022年10月招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/sgaj/zwgk/zfxxgkml/tzgg/content/post_2721389.html