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2022江苏苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员公告(100人)

2022江苏苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员公告(100人)

(二)考试

1、本次招聘岗位开考比例详见《苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》(附件1)。报名后达不到开考比例的,由区公安局按规定程序办法核减招聘计划。

2、考试分为A类、B类两类。A类考试进行笔试和面试;B类考试进行体能测试(附件2)和面试。岗位考试类型详见《苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》(附件1)。考生总成绩,A类按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,B类按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制合成的成绩,计算考生总成绩(计算到小数点后两位,第三位四舍五入。下同)。

3、笔试(体能测试)时间、地点在现场报名处领取通知。

4、A类考试根据笔试成绩、B类考试根据体能测评成绩,按照岗位拟录用人数1:3的比例,从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。

5、面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

6、考生应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。

(三)体检

根据考生总成绩,按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(四)考察

体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补(总成绩相同的取面试成绩高者)。

(五)录用

通过体检、考察合格的考生名单将在苏州市吴江区公安局官方微博“吴江公安”公示,公示期5日。考察合格者须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训,并签订劳动合同,试用期二个月。试用期满经考核合格者,正式予以录用,不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格。

(六)疫情防控

考生请认真阅读《苏州市吴江区公安局警务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》并签字,交由报名(考试)现场工作人员审核。按目前疫情防控有关要求,报名(考试)时,考生须提供承诺书和48小时内核酸阴性报告,并接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测,当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入报名(考试)现场。报名(考试)考生应服从考试现场防疫管理,并自备一次性医用口罩,除身份核验环节外应全程规范佩戴,做好个人防护。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊的考生,取消其相应资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。相关防控要求将根据我省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

四、工资待遇

警务辅助人员薪酬待遇由吴江区财政及用人单位地方财政保障,并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

五、纪律与监督

凡在规定时间内未按有关规定参加考试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度,即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。招聘警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:0512—63455160转58663;监督电话:0512—63455160转58665。

六、本简章由苏州市吴江区公安局负责解释。

附件:

1、苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员体能测试成绩对照表

2、苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员报名表

3、苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

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苏州市吴江区公安局

2022年10月28日

原标题:苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员简章

文章来源:https://www.wjrlzysc.com/news/detail/3424.html