(七)体能测评

1.参加面试的所有考生均参加体能测评。

2.体能测评时间及地点：以通知形式通过太亚人事考试报名系统发布。

3.参加体能测评人员，须携带本人面试通知书和有效身份证明，缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。

4.体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》中有关规定和标准实施，实行项目达标制，具体要求如下：

(1)体能测评项目为：男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高;女子组10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高。

(2)测评中，纵跳摸高不超过3次;10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，考生在测评前可试跑一次;1000米(800米)跑只测评1次。

(3)体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

(4)报考平凉市公安局留置场所陪护支队警务辅助人员岗位体能测评合格未进入体检环节的，按照总成绩排名，男性前30名、女性前10名的考生，确定为后备库人员。待岗位空缺时，按程序进行体检、考察政审并补充聘用。

(八)体检

1.根据岗位计划招聘人数1:1比例，按照报考人员总成绩排名及体能测评结果，确定参加体检的人选。体检按有关规定在公立医院进行，体检时须提供本人面试通知书和有效身份证明。

2.体检时间及地点：以通知形式通过太亚人事考试报名系统

发布。

3.体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)中人民警察职位有关规定执行。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所有体检项目不进行复检。

4.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检;报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，安排报考人员到另外医院复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

5.因体检不合格或本人放弃体检资格的，按该岗位总成绩排名及体能测评结果依次等额递补。

6.体检和复检费用均由体检者本人承担。

(九)考察政审

体检合格者进入考察政审环节，由考生填写考察政审表，由平凉市公安局组织对报考人员政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察政审。因考察政审不合格产生的岗位空缺，按照岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

(十)公示

考察政审合格者确定为拟聘用人员，在平凉市人民政府网站进行公示(公示期为5个工作日)。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校、笔试成绩、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，如无影响聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。已就业人员须在公示结束3日内提供与所在单位解除劳动关系证明。

(十一)注意事项

在整个招聘工作期间，报考人员请在太亚人事考试报名系统

(https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=pingliang)及时关注公告、通知、公示等相关信息。此次招聘考试无任何指定培训机构及复习资料。

四、薪酬待遇

1.本次招聘的警务辅助人员属签订劳动合同管理人员，不具有人民警察和公务员身份，不占用编制，不享受人民警察待遇。

2.由市公安局与聘用人员签订劳动合同后，实行3个月试用期(试用期满考核不合格的人员取消聘用资格)，6个月实习期，合同期限为3年。劳动合同期满后，按照《平凉市公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》，根据工作需要和本人工作情况由市公安局决定是否续签。

3.聘用人员在聘用期间如不胜任工作岗位或严重违反市公安局规章制度、有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。市公安局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动合同。

4.聘用后警务辅助人员实行月薪制，工资的发放和晋升按照《平凉市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》执行，工资由基本工资、工龄工资、层级工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴六部分组成。试用期发放基本工资，标准为2800元/月(含个人应缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金)。试用期满实习期人均工资4000元/月(含个人应缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金)，实习期满按照《平凉市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》有关规定发放工资并逐年增长。享受公休假、生育假等福利待遇，统一配发制式服装。

五、人员补充

按照程序条件进入平凉市公安局留置场所陪护支队后备库的人员，暂不签订劳动合同，待因留置场所陪护支队出现职位空缺后，按照总成绩排名顺序及时补充聘用。

六、其他事宜

1.在公开招聘组织实施过程中，严格执行疫情防控政策，根据疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整，应聘人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息，准时参加下一步招聘工作，因招聘人员自身原因未能参加的，视为自动放弃，后果由本人负责。

2.报考人员在报名、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检、考察政审等环节中的食宿、交通等一切费用自理，报考过程中一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

报名监督电话：0933-5960565

报名咨询电话：029-89626028

报名技术咨询电话：0757-82133872

附件：平凉市公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位计划简表

平凉市人力资源和社会保障局

平凉市公安局

2022年11月4日

原标题：平凉市公安局2022年公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.pingliang.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2022/art_95ee85b69e0846089fcebc7d2f47c415.html?share_token=8ebf20f1-6d37-4c2b-afcb-a803cca68ae6