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2022海南海口市公安局龙华分局公开招聘警务辅助人员公告(70人)

2022海南海口市公安局龙华分局公开招聘警务辅助人员公告(70人)

因工作需要,海口市公安局龙华分局委托第三方人力公司面向社会公开招聘70名警务辅助人员,通过劳务派遣方式至海口市公安局龙华分局统筹安排工作。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及名额

警务辅助人员70名(男性64名,女性6名),具体岗位分配见附件1

二、身份性质

辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助性警务职责,由公安机关管理使用,不具有人民警察和事业编制人员身份的工作人员。

三、招聘基本资格条件

(一)报考人员应同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

4.户籍不限;

5.报名时间截止前具有大学专科及以上学历(退役军人可放宽至高中学历);

6.年满18周岁以上,35周岁以下(1986年11月19日至2004年11月18日期间出生);

7.具有正常履行职位职责的身体条件,五官、体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无传染性疾病,无精神病史,无明显生理缺陷及特征,无心脏病、高血压、肾病等不适宜体力强度较大工作的疾病,能适应经常值夜班的工作强度;双眼矫正视力4.8以上,身高男性不低于168cm,女性不低于158cm;

(二)具有以下情形之一的人员,不得报考:

1.有吸毒史或受过刑事处罚、治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

(三)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生。

四、招聘程序

(一)报名

1.本次招聘采取网上报名方式进行,网上报名包括提交报考申请、上传照片等报考资料、查询报名资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时关注新视线人力微信公众号(新视线人力资源)了解招聘工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

2.报名时间:2022年11月28日上午8:30至2022年12月2日17:00。

3.报名方式:报考人员登录报名网址填写报名登记表及上传相关材料进行报名。报名网址:http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4659,报考人员须在报名规定时间内登录报名系统进行报名,准考证打印时间另行通知。

4.报名流程:访问报考系统——注册账号——填写考生资料——填写报名表信息——上传资料附件——提交报名。

5.报名所需提供材料:

(1)如实完整填写的《海口市公安局龙华分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(下载附件2),附带本人免冠证件照,报名表原件备验;

(2)本人有效期内的二代身份证正、反两面合并成一张图片;

(3)户口本(户主页和本人页合并一张图片);

(4)学历证书,境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书;

(5)学信网学历认证材料(带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表);

(6)个人信用报告(报考人员可登录中国人民银行征信中心网站打印或到所在地中国人民银行分支机构凭本人身份证打印);

(7)诚信承诺书(下载附件3),阅知后在签名处手写签名。

(8)其他证明:退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生(证明材料应由县级以上公安机关出具)。

(9)报考人员为退役军人的,须提供本人应征入伍审批表和退役军人证,应征入伍审批表无原件的提交复印件(须加盖提供单位印章);无应征入伍审批表可提供退役安置所在地退役军人事务局开具的服兵役证明或入伍所在地县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)开具的入伍证明。

以上报考材料均以电子图片(jpg格式)的形式通过报名系统上传并点击提交,原件备验。

本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招聘岗位表等,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照国家有关规定严肃处理。

(二)资格初审

1.资格初审确定报名合格人员名单。招聘岗位的名额与通过报名资格审查人数必须达到1:2的比例才能开考。报名结束后达不到开考比例的,减少招聘名额或取消该招聘岗位。

2.资格初审合格人员名单通过新视线人力资源公众号上公布。

3.报考人员通过资格审查的,请登录报名系统打印准考证,打印时间另行通知,请考生关注新视线人力资源公众号。

资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

(三)笔试

1.采取闭卷方式进行,实行百分制,按50%计入总分。

2.考试范围:公共基础知识、公安基础知识、时事政治,法律常识等,不指定复习用书。

3.笔试时间、地点、笔试结果通过新视线人力资源微信公众号公布。

4.笔试结束,根据笔试成绩从高至低的顺序,按照招聘岗位人数1:2的比例确定参加体能测评人选(若笔试入围最后一名出现同分数者,一并进入体测);达不到比例的岗位按照实际人数确定体能测评人选。