（五）考试

本次招聘采用笔试、体能测试、面试三种方式进行，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试：采取闭卷形式进行，满分为100分。考试内容包括公共基础知识、公安基础知识、法律常识、时事政治等。笔试时间、地点待定。笔试结束后，由招聘领导小组划定笔试合格分数线。

2.体能测评：根据笔试成绩从高到低的顺序，按一定比例确定参加体能测评的人选，若末位出现同分数者，一并入围体能测评。其中，招聘29人（含）至10人（含）岗位的，比例为1∶4；招聘9人（含）以下岗位的，比例为1∶5。达不到上述比例的岗位，按实际人数确定体能测评人选。体能测评项目和考核标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

（1）男子组

（2）女子组

纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑测试不超过二次、男子1000米跑或女子800米跑只能测试一次。三项体能测评项目须全部通过测评才算通过。未能通过体能测评的考生，予以淘汰。具体时间、地点另行通知。

3.面试：体能测评合格的考生，根据笔试成绩从高到低的顺序，按一定比例确定参加面试的人选。其中，招聘10人（含）以上岗位的，比例为1:2；招聘9人（含）以下岗位的，比例为1:3。若笔试排名入围面试末位出现同分数者，一并入围面试，达不到上述比例的职位，按实际人数确定面试人选。

面试采用结构化面试方式，实行百分制（按四舍五入保留小数点后2位）。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的考生，予以淘汰。面试主要测试语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。面试具体时间、地点另行通知。

4.体检：达到面试合格分数线的考生，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩（按四舍五入保留小数点后2位）。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。报考同一岗位有2名以上考生出现考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；考试综合成绩相同的情况下，优先录用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生。若同分考生均符合或均不符合《定安县公安局警务辅助人员招聘岗位表》（附件1）中的备注条件，则须加试1场笔试，按加试成绩高低顺序排列。体检具体时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，并指定到医疗机构进行体检，体检费用由入围考生承担。体检结果不符合规定的，取消聘用资格。对体检结果有异议的，自收到体检结果5个工作日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以最终体检结论为准。对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察，从相应招聘岗位的考试综合成绩排序中依次等额递补。

5.考察：体检合格的考生确定为考察人选。考察由定安县公安局政工室、实际用人部门参照招录人民警察考察有关规定执行。考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员，递补只进行1次。

6.公示和聘用：考察合格的确定为拟聘用人员，在定安县人民政府网、定安县公安局门户网站、待君网公示5个工作日，接受实名举报。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

7.签订合同要求：用人单位依法与聘用人员签订3年劳动合同，并约定试用期为6个月。聘用人员在试用期内接受用人单位组织的岗前培训及考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除劳动合同。

8.根据各岗位空缺情况，视情况组织开展调剂招聘工作。

五、工资福利待遇

本次招聘的警务辅助人员工资待遇按照《定安县公安局警务辅助人员薪酬管理规定》进行保障，试用期工资每月3911.08元（含单位和个人缴纳的“五险一金”），试用期满后每月工资4274.08元（含单位和个人缴纳的“五险一金”）。

六、疫情防控要求

有关疫情防控的具体要求可根据疫情变化进行调整，请考生密切关注海南省、定安县新冠肺炎疫情防控工作指挥部最新发布的通知。如因执行疫情防控要求，无法按时参加各环节考试的，将不再另行组织。

七、注意事项

（一）因招聘岗位有身高要求，考生报考前须对自身身高进行准确测量，体检时将对考生身高进行严格测量，男生达不到1.68米和女生达不到1.58米的，予以淘汰，请考生报名时注意把握。

（二）海南省户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考(中考)被高校（中专）录取时登记户口所在地在海南省的人员。

（三）2022年应届毕业生，在资格复审时暂未取得学历、学位证书的，需提供学校出具的毕业证明原件。体检、考察前需提供学历、学位证书，未按期取得学历、学位证书的，取消其体检、考察、聘用资格。

（四）留置监管陪护大队岗位招聘对象为退役军人或具有3个月以上留置看护工作经历的人员。退役军人以提供退伍证为准；具有3个月以上留置看护工作经历的证明以提交单位开具的盖章证明为准。

（五）本次招聘聘用的乡镇派出所执法勤务类辅警，具体聘用岗位由县公安局进行分配，聘用人员须服从分配。

（六）本次招聘未指定任何教材及培训班，请各位考生依据笔试知识范围自行进行复习，谨防上当受骗。

（七）本次招聘的准考证打印、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察等各项工作安排都将在定安县人民政府网站（http://dingan.hainan.gov.cn/）、定安县公安局门户网站、待君网（https://hn.daijun.com/）渠道发布，不再另行电话通知，请各位考生注意关注。

（八）正常招聘工作结束后，根据各岗位空缺情况，视情况组织开展调剂招聘工作，具体事项再另行通知。

（九）在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、培训的报考者，均视为自动放弃。

（十）咨询电话：

技术支持电话：0898—65230708

咨询电话：0898-63837917

咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-17:30

附件：

附件1： 定安县公安局招聘警务辅助人员岗位表（招30人）.xls

附件2：警务辅助人员报考诚信承诺书.docx

附件3：未被失信惩戒承诺书.pdf

定安县公安局

2022年12月28日

原标题：定安县公安局2022年公开招聘警务辅助人员 公告（第1号）

文章来源：http://dingan.hainan.gov.cn/zfxxgkzl/bm/gaj/gkml/202212/t20221228_3336991.html