八、考试成绩的确定与公布

考试总成绩按百分计算，考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位)。考试最终成绩于面试结束两天后，在报名网站发布。

按照考生所报岗位及考试总成绩由高分到低分的顺序分别排序，按招聘计划1﹕1的比例确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同，按党员优先、学历高者优先、有驾驶证优先、年龄小者优先等条件，依次优先录用。

九、体能测评

(一)体能测试前，考生须在《身体状况确认书》(见附件3)上签字。如有自愿放弃体能测试者，将根据总成绩排序，按照招聘比例从高分到低分的顺序依次递补。进入体能测试的人员名单将在报名网站公布，同时发布体能测试时间、地点等事宜。

(二)体能测试项目及标准

体能测试项目和标准：

备注：女性在生理期、怀孕期间可以申请一次缓考，时间另行通知。

(三)未通过体能测试者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

十、体检

(一)在体能测评合格人员中，按招聘计划1﹕1的比例确定体检人选，并于体能测评结束两天后，在报名网站公布，同时发布体检时间、地点等事宜。

(二)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行，体检费(复检费用)由考生个人承担。

(三)体检不合格或未按规定要求参加体检的，取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(四)考生对体检结果有异议的，在2日内提出复检申请，由哈尔滨市公安局组织同级别体检医院复检一次，复检结果作为最终的体检结果。

十一、考察及公示

(一)体检结果合格者进行政治考察。

(二)考察内容

有关程序及标准按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和公安部有关规定执行，并参照《公安机关聘用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)实施。考察不合格者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(三)公示

拟聘用人员名单在哈尔滨市公安局官方网站及微信公众号“平安哈尔滨”公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况、拟聘用人员信息等。

十二、聘用及待遇

(一)公示期满，对公示结果没有异议的，由哈尔滨市公安局与受聘人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限不少于3年6个月(含试用期六个月)。

(二)合同期满后，视双方意愿议定续签。试用期考核不合格者将取消其聘用资格。

(三)聘用人员工资由哈尔滨市财政保障，试用期工资按相关规定执行。试用期满考核合格后，按照公安辅警层级化评定结果，兑现相应工资待遇。

(四)聘用后因工作需要岗位调整，聘用人员必须服从组织调配。

十三、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检部门全程监督。

咨询方式:

1.报名咨询电话：0451-87660469。

2.监督电话：0451-87661469。

3.报名网站技术咨询电话：0451-84015251。

咨询、监督时间为工作日周一至周五上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

十四、注意事项

(一)凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。

(二)被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。

(三)本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与招聘方无关。请考生提高警惕!

(四)本公告由哈尔滨市公安局负责解释。

附件1：2023年哈尔滨市公安局辅警招聘计划职位表.xlsx

附件2：诚信承诺书.docx

附件3：身体状况确认书.docx

哈尔滨市公安局

2023年1月29日

原标题：2023年哈尔滨市公安局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://xxgk.harbin.gov.cn/art/2023/1/29/art_11337_1354200.html