县人社局、公安局和民政局按照报名条件对报名者进行资格审查。

(三)体能测试(10月22日—10月24日)

对资格审查合格人员由县人社局和公安局进行体能测试，按照《公安机关录用人民警察体能测试标准》进行测试，测试项目有纵跳摸高、10米×4往返跑、男1000米跑，女800米跑，体能测试合格者领取准考证参加笔试。

(四)笔试(10月28日上午9：00—11：00)

对体能测试合格人员核发《准考证》参加笔试，笔试内容主要测试时事政治、法律常识等，参考书为《通用知识》。试题聘请专业人员出题，并请县公证部门进行全权公证监督，满分100分。

(五)体检

按照笔试成绩由高到低按1:1比例录取并进行体检，体检按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检不合格者取消聘用资格，依次递补，体检费用由应聘者自理。

(六)政审

考生体检合格后，由县人社局和公安局按录用人民警察政审和《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。

(七)公示

政审合格的拟聘用人选名单在镇赉县人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

按规定签订劳动合同并办理相关手续，首次聘期为2年，试用期为2个月。

三、工作要求

1、要严守程序标准，招聘工作要按照标准统一、程序统一、报酬统一的要求来进行。

2、要严格政审考察，招聘的辅警人员必须政治可靠、作风良好、具有基本的业务素质。

3、要严密组织领导，各相关部门分工协作、密切配合，要高度重视此项工作，切实承担好职责任务，严格按照招聘条件招聘辅警人员。

镇赉县公开招聘辅警工作领导小组

2018年 9 月 26日

本文来源于：镇赉人民政府，原标题：关于镇赉县公安局招聘警务辅助人员的公告。