(四)体能测试

1.体能测试入围人员：资格复审合格人员参加体能测试。

2.体能测试时间和地点：详见官网及微信公众号发布的体能测试通知。

3.体能测试项目和标准：

男子组：

女子组：

报考交通管理文职岗位的考生只进行10米×4往返跑和纵跳摸高两个项目的测试，报考勤务辅警及交通管理勤务职位的考生另需进行男子1000米跑或女子800米跑项目的测试。

注意事项：体能测试项目不进行复测。因体能测试不合格产生的职位空缺，在同职位笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补(末位成绩并列者同时递补)。递补人员先进行资格复审，复审合格后参加体能测试，体能测试递补仅限一次。

(五)面试

1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。

2.面试时间及地点：详见官网及官方微信公众号发布的面试通知。

3.面试形式：面试考试采取结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不得聘用。

4.面试后出现的职位空缺，不再进行递补。

5.成绩公布：进入面试的考生总成绩(笔试面试成绩的权重比例各为50%，考生成绩计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)将在官网及微信公众号及时对外公布。

(六)体检

1.体检入围人员：根据总成绩排名，按照各职位面试合格人数与招考计划数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为体检人选，所有成绩均相同者同时确定为体检人选。

2.体检时间及地点：详见官网及微信公众号发布的体检通知。

3.体检标准：结合公安工作特点，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

4.体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，招聘单位有权确定涉事考生体检不合格，并取消其本人五年内报考锦州市公安机关任何辅警岗位资格。

(七)政审考察

体检合格的考生确定为政审考察对象。考察工作由市公安局按照有关规定组织实施。

考察工作按照德才兼备的标准，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和《辽宁省公务员聘用考察实施细则(试行)》，依据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，重点考察拟聘人员是否存在不得招聘为辅警的情形。

(八)公示与聘用

锦州市公安局按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和政审考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在官网及微信公众号中进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，依法签订书面劳动合同;对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;应聘人员被聘用后，应自行解除与原工作单位人事劳动关系，未按规定解除劳动关系所产生的一切后果，由应聘人员自行负责。

新聘用的辅警试用期2个月，试用期内接受岗前培训，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格或不服从岗位分配的，取消聘用或解除劳动关系。因工作需要，市公安局将对新聘辅警的岗位类别和职位进行个别调剂，对不服从调剂的，取消聘用或解除劳动关系。

五、注意事项

(一)锦州市公安局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。锦州市人社局和公安局从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将依法处理。

(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(三)根据招聘工作实际需要，可能对笔试、体能测试、面试、体检、政审考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，应聘人员在招聘期间应密切关注官网及官方微信公众号上发布的各类通知。报考者自报名至考试(笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、政审考察、公示)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。

(四)考生务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。

(五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。本公告最终解释权归锦州市公安局所有。

咨询电话：锦州市公安局0416-2572370。

附件：

锦州市公安局招录警务辅助人员职位信息表.xls

锦州市公安局招聘警务辅助人员考试报考人员个人诚信承诺书.doc

锦州市公安局招聘警务辅助人员报名表.doc

参军退伍情况说明(样表).doc

锦州市公安局

2023年2月25日

原标题：2023年锦州市公安局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://gaj.jz.gov.cn/info/1159/18661.htm