1、如实填写《2018年启东边检站招聘警务辅助人员报名表》，确保个人信息真实准确。

2、报考人员必须确保所提交材料的真实、有效。

3、报名与考试使用的身份证必须一致。

4、本次招聘不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构开办培训班。

六、考试

考试分笔试、体能测试和面试三个环节。

(一)笔试

笔试具体时间、地点及相关事项详见笔试准考证。考生必须携带身份证和准考证并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。

笔试内容为公共基础知识、英语基础、时事政治、法律常识，笔试满分100分，合格线50分，不达合格线者直接淘汰。

(二)体能测试

体能测试采取达标制(标准详见附件2)，不达合格线者直接淘汰。

(三)面试

根据考生笔试成绩，按照拟招聘人数3倍的比例从到低分(同分跟进)确定参加面试人员。

面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

面试时间、地点详见面试准考证。领取面试准考证时间、地点另行通知。逾期未领取面试准考证者视为自动放弃。

(四)总成绩计算

总成绩采用百分制计算。

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检和考察

1、根据考试总成绩，在面试合格分数以上人员中按照招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例，从到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，以面试成绩高的为先，笔试和面试成绩均相同时，另进行加试，以加试成绩高的为先。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

3、体检合格者确定为政审人选，由启东边检站负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

4、因体检、考察不合格等出现岗位缺额时不再进行递补

七、公示与聘用

1、考察合格的拟聘用人员在启东人事人才网()公示3个工作日无异议的，按有关规定统一与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同，由启东市劳务技术经济开发有限公司办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

2、聘用人员试用期为3个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

3、聘用人员待遇参照启东市公安特辅警工资标准实行。

八、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：。

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在启东人事人才网()上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。

本次考试由启东市商务局负责组织实施，启东市人力资源和社会保障局负责指导监督。报名咨询电话：(刘先生)、(茅先生)。

原标题：2018年启东市商务局公开招聘边检警务辅助人员简章

原文链接：-852a-40c6-b12e-0c6e3e66c319&CategoryNum=004