(五)考察

　　体检合格的考生，参照人民警察的政审标准进行政审考察。因考生政审考察不合格出现职位空缺的，在体测合格的报考人员中按笔试成绩从到低分依次等额递补。

　　(六)公示及聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在芜湖市公安局网上公示3天，同时公布举报电话，接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，空缺名额在报考人员中按笔试成绩从到低分依次等额递补。对公示无异议人员，经研究确定为聘用人员，报市直相关部门进行备案。

　　六、用工形式及待遇

　　(一)确定为聘用的人员由芜湖市公安局根据情况与其签订劳动合同。对试用期考核不合格人员，与其解除劳动合同。合同期内年度考核均为合格及以上等次的，合同到期后，可续签合同。

　　(二)工资及福利待遇参照执行芜湖市公安机关辅警待遇，由政府财政供给标准全额保障。享受基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。录用后住宿问题自行解决。

　　七、监督检查

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，市纪委监委驻市公安局纪检监察组对招聘工作实行全程监督。

　　本公告由芜湖市公安局负责解释。

　　咨询服务电话：市公安局 王警官、马警官 ;

　　监督举报电话：市纪委监委驻市公安局纪检监察组。

　　上述咨询服务和监督举报电话在正常办公时间使用。

　　本次考试有关招聘政策及体检、考察等后续信息，请考生及时登录芜湖市监察委员会网站和芜湖市公安局网站查询、查阅。

　　特此公告。

　　2018年9月29日

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