(一)资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。

(二)招聘考试。招聘考试包括面试和体能测试。考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

1、面试：主要测试相关工作知识、语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。

2、体能测试。体能测试参考人民警察体能测试标准进行。

男子测试项目：1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远。

(三)体检。根据面试、体能测试综合成绩结果排序，按招聘计划数1:1的比例从高到低依次确定体检人员，体检费用自理。

(四)考察政审。由招聘单位对体检通过人员进行政治审查。

体检、政审参照有关考核录用标准进行。对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的，依照考生考试结果排序依次递补。

(五)公示聘用

经体检政审合格，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。

六、工资待遇

(一)被聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位者，支付1500元工资，不再聘用;不满一月的按日均算报酬;试用期满合格的，与大新县公安局签订劳动用工合同。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动用工关系。

(二)被聘用的辅警人员经费按县政府批复的2.78万元/年、人(含五险)标准执行，根据工作实际情况发放旅差费;不提供住宿;被聘用辅警人员伙食安排在工作单位，伙食费按具体标准执行;辅警工作时间统一配发制式服装;所有被聘用辅警人员均实行半军事化管理。

七、费用来源

聘用人员的工资待遇参照现聘用辅警标准由县财政划拨保障。

八、注意事项

(一)咨询电话：

。

(二)应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。

(三)参加考试时，请务必携带身份证。

原标题：大新县公安局警务辅助人员招聘公告

大新县人力资源和社会保障局 大新县公安局

2018年9月28日