3.面试

根据体能成绩和文化考试总成绩从高到低顺序，按拟聘用人数1:2的比例确定面试人选。

(1)面试内容：语言表达能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。

(2)面试时间：2018年10月12日9时。

(3)面试地点：思南县公安局九楼党委会议室。面试时需持本人有效二代居民身份证，对面试人员身份进行现场确认，现场测量身高。对获得各级部门表彰及特长认证的，需提供证书和现场展示。

(4)考试总成绩及进入体检人员名单在思南县人民政府网和县公安局内网进行同步公示。

五、体检

依据考试总成绩从高到低的顺序，按拟聘人数1：1的比例进入体检，检查费用自付。如考试总成绩出现末位名次并列情况时，以体能测试成绩高者优先。体检不合格的按照总成绩从高到低的顺序进行递补。

六、政治资格审查

对体检合格的人员，在思南县人民政府网和县公安局内网进行同步公示。由县公安局参照《贵州省公务员录用考察工作细则》组织对体检合格人员进行政治资格审查。

七、聘用

对政治资格审查合格人员，在思南县人民政府网和县公安局内网进行同步公示，公示期满无异议的，经县公安局党委会研究，报请招聘领导小组同意后决定聘用，由县公安局与聘用人员签订《思南县公安局警务辅助人员聘用合同》。

八、劳动报酬待遇

新聘用人员设试用期1个月，试用期间工资每人每月1800元，试用期满合格后工资为每月2480元，资金来源由县财政拨付，养老保险(个人部分需自己承担)、工伤保险等费用按相关政策执行。从聘用后次年起，每年度考核评定为优秀的月工资增加100元，考核评定为合格的月工资增加80元，年终绩效考核奖参照当年县公安局的考核档次的50%执行。

本公告由思南县公开招聘警务辅助人员领导小组办公室负责解释;其未尽事宜或招聘过程中出现特殊情况，由思南县公开招录警务辅助人员工作领导小组会议研究决定。

原标题：思南县2018年公开招聘公安警务辅助人员公告

思南县公开招聘警务辅助人员领导小组办公室

2018年9月29日

原文链接：

4.报名方式：现场报名。

5.资格审查：主要审查考生的年龄、学历、身高、户籍等。

6.报考人数与招聘计划数的比例应不低于2:1，达不到2:1比例的按比例调减招聘计划数。

四、考试

考试分体能测试、文化考试和面试三项，每项科目按100分制计算，总成绩满分300分。