2.资格复审对象。

（1）01、07、08岗位按体能考试成绩与笔试成绩（体能考试×20%+笔试（含加分）×50%）之和从高到低与招聘岗位计划数3：1比例人数进入资格复审；同一岗位考生出现体能与笔试（含加分）两项考试成绩之和名次末位并列的，则同时确定为现场资格复审对象。

（2）02、03、04、05、06岗位按体能考试成绩与笔试成绩（体能考试×50%+笔试（含加分）×20%）之和从高到低与招聘岗位计划数3：1比例人数进入资格复审；同一岗位考生出现体能与笔试（含加分）两项考试成绩之和名次末位并列的，则同时确定为现场资格复审对象。

3.资格复审需提交资料。

（1）报名系统打印的《习水县2023年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员报名表》（附件2）一份；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件一份（身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证）；

（3）报考岗位要求的毕业证书、原工作单位出具的同意报考证明、工作证明等相关材料原件及复印件一份；

（4）大专及以上学历需提供学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告一份；

（5）加分人员须提供加分相关证明材料原件及复印件一份。

4.资格复审相关要求。

（1）工作人员根据招聘岗位的资格条件，对考生报名信息表及相关资料进行审查并签署审查意见；现场资格复审合格人员，按照程序进入下一环节；资格复审不合格人员或提交材料信息不实，影响资格审查结果的，取消进入下一环节资格。

（2）因资格复审不合格或考生放弃资格复审而产生空缺岗位的，01、07、08岗位按体能考试成绩与笔试成绩（含加分）即（体能考试×20%+笔试（含加分）×50%）之和从高到低依次递补；02、03、04、05、06岗位按体能考试成绩与笔试成绩（含加分）即（体能考试×50%+笔试（含加分）×20%）之和从高到低依次递补，递补人员体能考试与笔试（含加分）成绩之和相同的一并纳入现场资格复审。递补结束后，按照实际合格人数进入下一环节，递补只进行一次，之后所有环节不再递补。

（3）资格复审贯穿招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假，一经查实，立即取消进入下一环节资格。资格复审合格人员名单在“习水公安”微信公众号上公示。公示期内若有异议，需以书面形式向习水县合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室（习水县公安局政工室）反映。

（四）面试。

考生凭准考证、有效居民身份证方能进入考场，双证缺一不可。因报考人员个人原因，在面试现场不能按照要求出示有效居民身份证、准考证而导致无法参加面试的，报考人员自行承担相关责任。

1.面试时间、地点。在“习水公安”微信公众号上公布。

2.面试对象。资格复审合格的人员。

3.面试方式。结构化面试，按百分制计算，四舍五入保留两位小数。

同一岗位实际参加面试的考生人数未超过招考计划数不形成竞争的，其面试成绩须达到所报考岗位代码相同实际面试考生成绩平均分的80%及以上，方可进入下一环节；未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

（五）总成绩计算。

体能考试、笔试、面试结束后，按以下公式计算总成绩。体能考试、笔试、面试、总成绩均实行百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1.01、07、08岗位总成绩=体能成绩×20％+笔试成绩（含加分）×50％+面试成绩×30％

2.02、03、04、05、06岗位总成绩=体能成绩×50％+笔试成绩（含加分）×20％+面试成绩×30％

六、体检

考生凭准考证、有效居民身份证参加体检，双证缺一不可。因报考人员个人原因，在体检现场不能按照要求出示本人有效居民身份证、准考证而导致无法参加体检的，报考人员自行承担相关责任。

（一）体检时间、地点。将通过“习水公安”微信公众号进行公布。报考人员未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。

（二）体检对象。

根据招聘岗位计划数，以总成绩从高到低按1:1确定体检对象。

1.01、07、08岗位若出现考生总成绩名次末位并列的，以笔试成绩（不含加分）高的考生为体检对象；若笔试成绩仍相同，以面试成绩高的考生为体检对象；若面试成绩仍相同的，以体能考试成绩高的考生为体检对象；体能成绩仍相同的，则重新组织面试，以重新面试成绩高的为体检对象。

2.02、03、04、05、06岗位若出现考生总成绩名次末位并列的，以体能考试成绩高的考生为体检对象；若体能考试成绩仍相同，以面试成绩高的考生为体检对象；若面试成绩仍相同的，以笔试成绩（不含加分）高的考生为体检对象；笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以重新面试成绩高的为体检对象。

（三）体检事项。

1.体检由习水县2023年合同制警务辅助人员招聘工作领导小组随机指定县级及以上公立医院统一组织，由体检医院在规定时间内进行并出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

2.体检费用由报考人员自理。

3.体检标准参照招录公务员（人民警察）体检标准执行。

4.体检不合格、放弃体检或体检之后考生主动放弃的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。若考生对体检结果存在异议的可申请复检一次。复检结果由复检监督人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由复检监督人员注明情况，视为体检考生认可复检结果。

七、考察（政审）

考察（政审）工作由习水县合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室组织实施。考察（政审）对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。在考察中，经审查有不符合本《简章》第三项“招聘条件”所列情形之一的人员，考察（政审）结论为不合格。考察（政审）不合格人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

八、公示

政审合格的人员确定为拟聘用人员，经习水县合同制警务辅助人员招聘工作领导小组集体研究确定后，在“习水公安”微信公众号上进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

（一）公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由用人单位（习水县公安局）按照合同制警务辅助人员管理的有关规定与拟聘用人员签订劳动合同。无故拒绝与用人单位签订劳动合同的，视为放弃聘用资格，空缺岗位不予递补。

（二）本次聘用人员必须服从用人单位（习水县公安局）岗位调整，不服从岗位调整和工作安排的视为自动放弃聘用。

（三）被正式聘用人员，凡报考时学历为高中同等学历的考生，须在3年内将学历提升为大专及以上学历，未在规定期限内取得相应学历的，不再予以续聘。

十、相关待遇及管理

合同制警务辅助人员工资待遇按人社部门相关规定执行，如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》《遵义市公安机关警务辅助人员管理实施细则（暂行）》等有关文件规定实施管理。

十一、其他事项

报考人员参加体能考试、笔试、资格复审、面试和体检均须携带准考证和有效居民身份证。考生电话应24小时保持畅通，如因考生通讯不畅无法联系的，后果由考生本人承担。

合同制警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何培训机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

十二、纪律监督

（一）对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考察、聘用等资格；构成犯罪的，移交司法机关处理。

（二）在体能考试、笔试、面试、体检等招聘环节中，报考人员有异议或有举报的，均应当场向工作人员提出，对事后提出异议或举报的，不予受理。

（三）各招聘环节的通知事项以及考试成绩均在“习水公安”微信公众号上进行公布。因未及时阅读在“习水公安”微信公众号上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

（四）招聘工作由习水县纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会各界的监督，严格遵守保密规定和回避制度。

（五）本招聘简章由习水县合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由习水县合同制警务辅助人员招聘工作领导小组确定。

咨询电话：0851—22617309 0851—22525003

监督电话：0851—22617313 0851—22527441

附件查看

附件1：习水县2023年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员岗位表.xls

附件2：习水县2023年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员报名表.xls

附件3：习水县2023年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员诚信报考承诺书.doc

附件4：习水县2023年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员体能考试评分标准（01、07、08岗位）.xls

附件5：习水县2023年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员体能考试评分标准（02、03、04、05、06岗位）.xlsx

习水县2023年合同制警务辅助人员招聘

工作领导小组办公室

2023年5月27日

原标题：习水县2023年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nfCLMzgnv8E8fcX59mvpHg