(四)面试

按体能测试总成绩÷4×50%+笔试成绩×20%得出的总分，从到低分按照1：1.5的比例(按1:1.5比例“四舍五入”确定人数，总分并列时，以体能测试总成绩高者优先)确定面试对象，不足比例按实际人数确定。

面试采用结构化面试方式进行，重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。

面试时间、地点以面试通知书为准。

(五)体检

按体能测试总成绩÷4×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%得出的总成绩，从到低分按照1：1的比例(总成绩并列时，以面试成绩高者优先)确定体检对象，不足人数按实际人数确定。

体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准》(招录人民警察要求)执行。体检费用由报考人员自行承担。

(六)考察(政审)

对体检合格人员进行考察(政审)，考察(政审)要求参照招录人民警察标准执行。

(七)公示与聘用

考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在嘉善人事人才网()、善警为民微信公众号进行公示，公示期为5天，公示合格人员与嘉善县综治保安服务中心依法签订劳动合同后，派遣到嘉善县公安局工作。

五、其他事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。

(二)报考人员凡不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检的，视作自行放弃。报考人员放弃面试的，不进行递补;报考人员放弃体检、体检或考察(政审)不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应职位中按总成绩从到低分进行递补。

(三)体能测试、笔试、面试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。

(四)各考生要遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。

(五)报考人员存在故意损毁、答题纸、答题卡，或者将、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备;串通作弊或者组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格。

(六)其他未尽事宜由嘉善县公安局负责解释。

原标题：嘉善县公安局公开招聘警务辅助人员公告

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嘉善县公安局

2018年10月10日