（三）笔试

对符合报名条件并体能测试合格的报考人员，统一组织笔试考试，内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习范围为与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训），成绩满分为100分，60分以上为合格。

考试时间、地点另行通知。

（四）面试

根据笔试考试成绩按照岗位从高分到低分排序，按照计划招聘人数1：3比例确定参加面试人选，不足1：3比例的按实有合格人员面试，面试职位达不到1：1比例的职位，由平果市公安局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的职位面试。

面试采用结构化面试方式进行，面试评委会由招聘单位组成。主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。

面试时间、地点另行通知。参加面试的应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。

（五）成绩运用

考试成绩=笔试成绩+面试成绩

应聘人员考试成绩（含笔试、面试）仅本次考试有效。如招聘期间辅警岗位出现缺额或新增员额，平果市公安局可在考试合格且符合缺额岗位应聘条件的未聘用人员中补聘。

（六）体检

按照面试总成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员，总成绩相同的，则按照体能测试成绩优秀者优先进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由报考人员本人承担。放弃体检或体检不合格的不予聘用，由聘用单位根据面试情况进行递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

（七）政治考察

体检合格的，按照岗位招聘计划1：1的比例确定进入政治考察人员。主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政治考察不合格的不予聘用。

（八）公示

政治考察合格的人员，由招聘工作小组集体研究，确定拟聘用人员名单，在广西百色平果市人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议后，按规定办理聘用手续。

（九）签订聘用合同

1.对经体能测试、笔试、面试、体检、政治考察合格的报考人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。

2.聘用人员实行试用期制度，试用期按《劳动合同法》相关规定执行，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。用人单位依据劳动合同并结合工作实际制定一系列规章制度和内部管理规定对聘用人员进行管理。

3.聘用人员实行劳动合同制度，由市公安局与聘用人员签订劳动合同，正式聘用后首次签订劳动合同期限为一年。合同期满，经考核合格的，可以继续聘用，并重新签订聘用合同。

4.聘用人员必须服从用人单位的工作岗位安排，否则不予聘用。

六

薪酬待遇

聘用人员工资待遇参照现行警务辅助人员工资标准执行，即一类岗位2730元/月•人、三类岗位2530/月•人，由市财政负担，并按相关规定按比例缴纳社保(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险)，社保单位部分由市财政负担，个人部分由用人单位从每月工资中代扣代缴。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员进行正常晋升。

七

日常管理及岗位职责

（一）日常管理

在受聘期间，由市公安局做好日常管理、训练和年度考核（按聘用之日起满一年为一个年度）和聘用期满考核，考核不合格者，予以解聘。

（二）岗位职责

1.警务辅助人员协助公安机关开展日常工作和警务活动。

2.留置对象看护辅警岗位职责为执行监察留置看护任务，定期、不定期到市外异地执行任务，在执行留置看护任务期间，实行半军事化封闭式管理和轮休、轮岗制度。无留置看护任务时，协助公安机关开展日常工作和警务活动。

3.协助禁毒工作服务中心开展日常工作。

八

其他要求

（一）严格执行回避和保密制度。用人单位负责人和招聘工作人员在进行招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。要严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。

（二）严格公开招聘工作纪律。对有下列情形之一的，进行严肃处理：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报名审核结果的；

3.携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置的，经提醒仍不改正的；

4.持伪造证件参加考试的；

5.使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的；

6.代替他人或者让他人代替自己参加面试的；

7.故意扰乱考点、考场以及其他招聘工作场所秩序的；

8.拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；

9.威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他应聘人员的；

10.在招聘考试环节中有其他违纪违规行为的。

对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。

对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同并给予清退。

（三）严格执行相关政策规定。招聘单位要严格按照招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按照规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

报名咨询电话：

平果市公安局政工室,0776-5886043。

监督单位：

平果市公安局督察大队，0776-5886014。

附件：

1. 平果市公安局公开招聘警务辅助人员、社区戒毒社区康复专职工作人员招聘计划表

2.平果市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表

平果市公安局

2023年6月30日

原标题：平果市公安局公开招聘警务辅助人员和社区戒毒社区康复专职工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/mGfn5Kc0H7GPv_iFc_ZARw