本次公开招聘警务辅助人员工作包括发布公告、报名、资格初审、面试、笔试、体检、政审、公示、聘用等环节，具体如下：

(一)信息发布

由具有劳务派遣资质的人力资源公司在县电视台、临猗通讯发布招聘信息。

(二)报名与资格初审

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2018年11月3日—2018年11月4日

3、报名地点:临猗县桥坡北路501号人社局(原劳动保障大楼)。

4、报名所需材料：

身份证、户口本、毕业证、“学信网”学历证书电子注册备案表(验证期内)、退役军人退伍证，近期一寸免冠红底照片9张。

(三)报名确认及准考证领取

报名与考试时使用的本人有效期内的二代居民身份证必须一致，报名时即为初审阶段，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡信息填报不全，弄虚作假的，一律取消报考资格。

报考人员通过初审后即发给准考证，考生务必认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管，以备笔试和本次招聘其他环节使用。

六、考试

本次考试采取闭卷笔试与面试相结合的方式进行，先面试后笔试。笔试、面试成绩各占30%和70%。考试成绩采用百分制计分，笔试、面试及总成绩均保留两位小数，(按四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)综合成绩相同时，名次按面试成绩排列，若面试成绩相同，则按加试面试成绩排列。

(一)面试

1、资格初审合格并领取准考证人员参加面试。

2、面试时间、地点及具体事项另行公告。

3、面试内容包括三项体能测试与计算机应用

1)体能测试内容

男性：1000米跑;10×4往返跑，立定跳远。

女性：800米跑;10×4往返跑，仰卧起坐。

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，达到合格标准者记录成绩。

1000米跑、10×4往返跑、立定跳远或仰卧起坐、计算机应用四项得分之和乘以25%为面试成绩。

测试顺序为：1、男性1000米跑/女性800米跑;2、10×4往返跑;3、男性立定跳远/女性仰卧起坐。

2)计算机应用测试

测试时若上一项目测试成绩不合格，则不得进入下一测试环节。

4、具有武术、摔跤、散打、攀登项目等省级及以上资格证书或获奖证书者，奖励5分，具有市级证书者奖励3分，具有县级或校级证书者，奖励1分。该分值计入面试总成绩。

面试结束后，面试成绩由到低分依次排序，并按照拟招聘人数1：3的比例确定入围笔试环节人员。

(二)笔试

笔试采用闭卷考试办法，单人单桌，密封，全程监控录像。

1、笔试内容为事业单位招聘公共基础知识，包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理等。

2、现在公安局工作的未签订合同的临时工作人员，每工作满一年奖励0.5分，总奖励分不超过5分。该分值计入笔试成绩。

笔试结束后，参加笔试人员的笔试成绩、面试成绩按比例计算后的综合成绩，按照拟招聘人数1：1的比例从到低分依次排序，确定入围体检人员名单。

七、体检和考察

(一)体检

体检在县级及以上综合医院进行。入围体检环节人员要按规定时间和要求参加体检，逾期未参加者视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。体检不合格的由招聘领导组办公室通知本人，本人接到通知次日下午6时前递交复检申请，由招聘领导组办公室通知本人到指定地点进行复检，逾期未递交复检申请者，视为对体检结果认可，即为不合格。

(二)考察

考察由有派遣资质的人力资源公司和公安部门配合，共同对体检合格人员进行考察。考察主要从德、能、勤、绩、廉等方面进行，考核结果存入应聘者档案。

因体检、考察不合格或放弃所空缺的招聘名额，不再递补。