1、笔试(100分制)

(1)考试工作由我司负责。笔试为闭卷考试。

(2)笔试时间：另行通知。

2、面试

(1)笔试结束后，按照招聘岗位名额数，以笔试成绩，从到低分顺序，按1：3的比例依次确定参加面试人员。如遇进入最后一名面试资格的考生得分有多人并列，则同时参加面试。

(2)面试成绩按百分制计分法计分。

(3)面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

(三)成绩公布

1.总成绩

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

2.成绩公布

重庆市垫江县人力资源与社会保障网

网址：

(四)体检

1.体检人员的确定

体检人员按照总成绩从到低分的顺序排列，按照招聘名额等额确定。如遇最后一名总成绩出现并列，则以面试成绩高者确定为体检人员。

2.体检时间及地点

体检时间及地点另行通知。

3.体检组织、费用

体检统一组织，体检所产生的一切费用由报考者本人承担。

(五)公示

确定为正式聘用人员并在重庆市垫江县人力资源与社会保障网站公示，公示期为3个工作日。对公示期间有实名反映查证属实，不符合报考或聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。

五、办理聘用手续

经公示确定的聘用人员与我司签订聘用合同，由我司派往垫江县交通综合执法大队从事工作。工作期间的工资待遇和社保等由我司负责发放和购买。派出人员在工作期间违反用工单位工作纪律或不适应工作者，由我司负责解聘。我司与应聘者的聘用合同一年一签，试用期一个月。

六、工作地点

垫江县境内。

七、纪律要求

招聘工作实行信息、程序、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

原标题：派往垫江县交通综合执法大队工作人员招聘简章

重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司

2018年10月29日