进入面试人员均参加体能测评。测试参照《公安机关录用人民警察体能测试标准》执行，由县公安局、人社局、文广局组织进行。测试项目为1000米跑、4×10米往返跑、摸高三项;每有一项测评不达标的，取消初选资格。

(四)体检

笔试、面试、体能测评结束后，确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消初选资格。

(五)考察政审

县招聘办选派人员对拟聘人员进行考察政审，重点对拟聘人员思想表现、道德品质、是否有违纪违法现象等情况进行考察。考察政审不合格的，取消聘用资格。

经体能测试、体检、考察政审后，缺额从报考人员中由到低分等额递补。

四、公示、聘用及签订劳动合同

根据应聘人员最终成绩，结合体能测评、体检、考察政审情况，提出拟聘用人员名单，经领导小组审核后进行公示，接受社会监督。公示结束后，对无异议的人员，办理聘用手续，进行岗前培训，培训时间不少于20天。应聘人员试用期为3个月，试用期满合格的，签订劳动合同，劳动合同期限为3年。经培训和试用不合格的，取消聘用资格。

五、管理、待遇和政策保障

对聘用的警务辅助人员按《民勤县公安局警务辅助人员管理工作细则》及相关规章制度管理和考核。并依法签订劳动合同，工资待遇按照甘肃省公安厅、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅《关于印发甘肃省公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)的通知》(甘公发 〔2018〕15号)执行。配发冬季执勤服1套，春秋执勤服1套，夏季执勤服2套。

六、其他事宜

(一)本次考试不收取报名费，体检费及其他费用。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

(三)本公告由民勤县公开招聘镇交警中队警务辅助人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话： (公安局)

(人社局)

(交警大队)

监督电话： (县纪委监委派驻县公安局纪检监察组)

民勤县公开招聘镇交警中队警务辅助人员领导小组办公室

2018年11月7日