(一)笔试

1.笔试形式：闭卷考试。

2.笔试科目：《公共基础知识》，包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治、六盘水市市情、公文写作(满分100分，时间120分钟)。

3.笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。

4.笔试注意事项：考生须持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

5.领取《笔试准考证》时间及地点：2018年12月27日(上午9：00--12：00，下午14：00-17：30)，六盘水市钟山区钟源劳动力资源服务有限公司。

若报名人数与招聘计划数达不到2:1比例的，相应核减该职位招聘计划数。

(二)面试

考生以笔试成绩由高到低按面试人数与招聘计划数2:1的比例确定面试人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试时间、地点等另行通知。

(三)总成绩计算

总成绩按百分制计算。笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字(总成绩=笔试成绩百分制折算后×60%+面试成绩百分制折算后×40%)。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入下一环节;若笔试成绩也相同，由六盘水市公安交通管理局另行组织加试笔试，加试成绩高的考生进入下一环节。

六、体检

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1：1的比例确定体检对象，若有放弃体检或体检不合格的，按照相应职位的总成绩从高到低依次递补。

体检在指定的县级及以上综合性医院进行，由六盘水市公安交通管理局会同六盘水市钟山区钟源劳动力资源服务有限公司组织体检，在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

七、考察

体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格，空缺计划再递补。

1.招考条件中列明的不符合招聘岗位资格条件要求人员;

2.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员;

3.其他法律法规规定不能从事交通管理警务辅助的人员。

八、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由六盘水市公安局在门户网站进行五天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并出结论后再决定是否聘用。

(二)合同订立

拟聘用的高速公路交通管理警务辅助人员实行劳务派遣制管理，公示期满，无异议的，由六盘水市钟山区钟源劳动力资源服务有限公司签订《劳动合同》，派遣到六盘水市公安交通管理局根据工作需要统一安排工作岗位，由六盘水市公安交通管理局负责日常管理和实施考核。试用期两个月，试用期经考核不合格的退遣劳务派遣公司;派遣期满，考核合格自愿留任的继续实行派遣用工。

九、待遇保障

劳动报酬：根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于调整贵州省2017年最低工资标准的通知》(黔人社厅通 [2017]279号)精神，按六盘水市(一类区)现行最低工资标准每月1680元发放(含个人应缴纳社会保险费用)。今后随当地最低工资标准的调整而及时调整。

绩效工资：试用期满后，按人均500元标准核拨用工部门绩效工资总额，由用工部门根据当月个人工作实绩考核情况核定发放金额。

保险待遇：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，办理人身意外伤害综合险。

十、工作要求及注意事项

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

考生联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，造成的后果由考生本人自行承担。

报名、政策咨询电话：、;

网站公示：(六盘水市公安局门户网站)

举报监督电话：。

附件：

六盘水市公安局招聘工作领导小组

2018年12月13日