(二)笔试

1、笔试科目为《综合知识》，不指定复习资料。笔试成绩满分为100分。

2、笔试具体时间、地点详见《准考证》，报考人员凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。

3、笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在蚌埠高新区网站公布。

(三)面试

1、面试人员根据笔试成绩从到低分排序，按招聘计划数1:2比例进入面试，最后1名出现同分情况的，考生一并进入面试环节。

2、面试方案采取结构化面试方式进行，满分100分，出两道面试题目，时长10分钟。

参加面试的考生须交纳面试费用80元(根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)。

具体面试时间在蚌埠高新区网站另行公布

3、面试成绩满分为100分，主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。

(四)成绩公布

面试结束后，按照笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩，并将在蚌埠高新区网站公布。

所有成绩均保留至小数点后两位。

(五)体检与考察

1、体检

根据考试总成绩从到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人员。如出现考试总成绩相同的，考生依次按照笔试成绩高低顺序排序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内，本人可以书面提出复检要求(现场复查项目除外)。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。

2、考察

体检合格者，进入考察程序。考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。

3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位条件的报名人员中，按考生总成绩从到低分依次等额递补。考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩优先原则录取。

4、根据考试和考察结果确定拟聘用人员后，按照考试总成绩优先原则确定拟聘用人员岗位。

(六)公示

1、拟聘用人员在蚌埠高新区网站进行公示。

2、招聘工作接受同级监察部门监督。监督举报电话：区监察室0552- 。

三、聘用和待遇

(一)新进人员实行试用期制度，试用期1个月。试用不合格的，取消聘用;试用期满合格，予以正式聘用，由招聘单位与新进人员签订劳动合同，合同期1年。合同期满考核合格者可以续聘。

(二)基本工资1600元/月，考核工资800元/月，学历工资(大专150元/月、本科及以上200元/月)，工龄工资20元/年，按照规定缴纳社保和住房公积金(个人缴费部分有个人承担)。

咨询电话： 。

本次招聘相关信息，请报考人员持续关注高新区政府网站。

原标题：蚌埠高新区公开招聘交通辅警公告

点击下载>>>

蚌埠市公安局交通警察支队六大队

蚌埠高新技术产业开发区人才交流劳务服务中心

2019年5月27日

文章来源：

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网（fjzpksw）

回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料