七、体检、考察和公示

1、根据面试成绩，按拟招聘人数1：1的比例从到低分的顺序确定参加体检和考察人员。在体检、考察中，若合格人员少于拟聘用人数时，按面试成绩从到低分的顺序依次递补。

2、体检参照公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行。体检工作由浉河区人社局负责组织实施。体检时间另行通知。

3、考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)和公安部关于公安机关人民警察录用考察政审的有关规定执行。

考察工作由信阳市公安交通警察支队浉河勤务大队负责组织实施。考察时间另行通知。

4、根据面试成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并向社会公示，公示期为3天。

八、签订合同

公示无异议的，由信阳市公安交通警察支队浉河勤务大队依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订试用期劳动合同。试用期为1个月，试用期间接受岗前培训，试用期满经考核合格的，签定劳动合同，合同一年一签。

九、管理使用

1、本次招聘辅警人员为政府购买服务聘用人员。聘用后由信阳市公安交通警察支队浉河勤务大队负责管理使用，具体人员岗位由浉河勤务大队另行分配。

2、采取准军事化管理，实行年度绩效考核淘汰制，经考核不合格者，解除劳动合同。

3、浉河勤务大队作为用人单位，将建立健全考评奖惩机制，激励先进，辞退不适宜人员，建立进出通畅的用人环境。

4、招录工作完成后，由信阳市公安交通警察支队浉河勤务大队负责组织培训，投入岗位开展工作。

十、工资福利待遇

1、本次招聘的交通管理辅警人员与信阳市公安交通警察支队浉河勤务大队按有关规定程序订立劳动合同，并派遣到辅警岗位工作。辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，非经国家规定程序，不能转录为人民警察。

2、辅警人员工资每人每月2700元(含个人工资、养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等)，资金来源由信阳市浉河区财政统一解决。

咨询电话：、(信阳市公安交通警察支队浉河勤务大队办公室)

附件：

1、信阳市浉河区2019年公开招聘交通管理辅警人员报名登记表.doc

2、信阳市浉河区2019年公开招聘交通管理辅警人员职位表.xls

(附件见：)

信阳市公安交通警察支队浉河勤务大队

二0一九年八月二十八日

原标题：信阳市浉河区2019年公开招聘交通管理辅警人员公告

文章来源：

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