(四)资格审查和面试

1.资格审查及面试考核时间、地点、人员名单待笔试和心理测评结束后以公告形式在温江人才网(网址：)公布;

2.资格审查与面试考核同步进行，未通过资格审查的人员不得进入面试考核。资格审查将贯穿招聘始终，在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件或提供虚假材料的，将取消其聘用资格，一切责任由应聘者本人承担。

3.资格审查所需材料：2寸白底免冠照片2张、户口薄原件及复印件2张、身份证原件(退伍军人须持退伍证原件)及复印件2张、学历证书原件及复印件2张及证明材料(大专及以上学历需附学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》原件2张;大专以下学历的需毕业证原件及复印件2张)。

4.面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、法律基础知识等。根据笔试成绩由高到低顺序确定面试人员，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列的，则一并进入。面试成绩当场公布。

(五)体检

1.体检时间、地点、人员名单于面试结束后在温江人才网(网址：)公布。

2.进入体检人员名单：按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算应聘者总成绩，并根据由高到低的顺序确定进入体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。由于体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补，本次招聘仅递补一次。

3.体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合本公告相关要求执行。体检费用自理。应聘者对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不予进入之后应聘环节。

(六)政审和培训

1、政审参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，由成都恒信人力资源管理有限责任公司组织实施，经考察有违法犯罪记录或者其它不适宜从事城市交通管理辅助工作的不予招聘。

2.政审合格者将在规定时间内到指定地点报到参加培训。未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃应聘。

四、聘用及管理

(一)员工聘用

1.培训合格者，与成都恒信人力资源管理有限责任公司签订劳动合同。首次合同期为2年。其中试用期为2个月，试用期内考核不合格或其它不适合城市交通管理辅助人员岗位情况的，依法解除劳动合同。

2.应聘者被聘用后，采取劳务派遣方式派遣到用人单位，由用人单位负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用人员必须按用人单位的规定执行有关纪律和规章制度。

(二)薪酬待遇

1.转正后综合年薪50000元左右。

2.购买社保及公积金。

3.统一配备执勤服装、装备。

(三)纪律与监督

在招考工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

五、其他事项

本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

本招聘启事所称“以上、以下、以前、以后”均含本级、本数。本招聘系成都恒信人力资源管理有限责任公司开展的自主社会招聘，本公告由成都恒信人力资源管理有限责任公司负责解释。

咨询电话：

成都恒信人力资源管理有限公司

2020年1月13日

原标题：成都市温江区2020年公开招聘城市交通管理辅助人员公告

来源链接：#/web/details/4610

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网（fjzpksw）

回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料