(二)资格审查。

曲靖市公安局经济技术开发区分局交警大队将按照招聘条件严格对报名应聘者进行资格审查和目测，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其报名资格。目测包括身高、体重、视力要求和求职动机等。凡通过资格审查和目测者，将电话通知笔试、面试、体能测试、体检、政审等相关事宜。

五、考试、面试考察

(一)考试由基础知识、体能测试两个科目组成。

1.经资格审查和目测合格的人员，可进行基础知识考试。基础知识考试主要内容为公安基础知识、常用法律法规、公文写作、职业道德、时事政治等，满分100分，考试时间：120分钟，采取闭卷笔答方式进行。按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)考试成绩加5分;对因公牺牲的人民警察的子女，考试成绩加3分。根据《曲靖市人民政府办公室关于印发曲靖市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)的通知》招聘警务辅助人员时，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女。同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶子女、退役士兵、警察类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

2.经基础知识考试的人员，从高分到低分依确定参加体能测试人员进行体能测试。体能测试满分100分，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行测试。分为10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远，共3个项目进行。立定跳远测试当场不超过3次，以最高成绩计算;其余测试项目均只能测试一次计算成绩;每一项达标者视为合格，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格不得进入下一招聘程序。应聘人员应当根据自己身体状况决定是否参加体能测试，因身体原因不能剧烈运动者，参加体能测试产生的不良后果自负。

(二)面试

届时将由交警大队对应聘者进行面试考察，面试考察内容为拟聘用岗位相关的知识及能力，面试考察分数满分100分，成绩计入考试成绩总分。

(三)根据考试成绩总分排名从高到低的顺序，确定体检、政审考核人选。

(四)考试和面试考察时间、地点等相关事宜，由开发区公安分局交警大队另行通知。

六、体检、政审考核

按职位招聘人数等额确定体检对象，并组织进行体检和相关政审考察。对体检、政审考核不合格者，不予聘用。空缺名额按总成绩排名顺序递补。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定的各项体检项目统一组织进行，不按时参加体检视为自动放弃。所有体检项目可以复检一次，具备当场复检条件的项目由本人口头提出申请当场复检一次，其余项目可以在体检结果出来后2日内由本人书面申请安排复检一次。体检费用由应聘者本人自理。体检合格的进入政审考核程序，政审考核由报名者户籍所在地派出所、居委会(单位)配合实施，政审考核参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》、《云南省公安机关统一考录人民警察工作实施细则》等有关要求进行。

体检、政审考核不合格的，按综合成绩排名从高到低顺序依次递补。

七、聘用

(一)经考试、面试考察和体检、政审考核合格的人员，由曲靖市公安局经济技术开发区分局交警大队根据工作需要统一分配在内设中队从事警务辅助人员工作。

(二)招聘的警务辅助人员试用期为6个月，与曲靖市公安局经济技术开发区分局交通警察大队签订为期3年的劳动合同，实行劳动合同制用工，合同期内由公安分局负责缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等相关的社会保险。试用期工资1800元/月，勤务辅警每月外加伙食补贴。

(三)试用期满后经考核合格予以正式聘用的警务辅助人员，按照有关规定计发正式工资。根据相关规定经过考核合格后对级别工资、工龄工资等实行动态调整。正式录用后，每月工资在3800元以上(含社会保险部分)。

八、本公告由曲靖市公安局经济技术开发区分局交通警察大队负责解释。

九、报名联系单位及电话：曲靖市公安局经济技术开发区分局交通警察大队内务中队，。

曲靖市公安局经济技术开发区分局交通警察大队

2020年2月14日

原标题：曲靖市公安局经济技术开发区分局交通警察大队招聘公告(市就业中心就业就业招用工信息2020年第13期)

原链接：;id=14495&lb=12

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