2、资格审查：

太原青创根据要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

(三)面试

面试内容：仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作、专业知识等。

面试名单及时间、地点等详细信息，请随时关注太原青创网，并保持手机通讯畅通。

(四)体检

根据面试成绩由高到低排名，按照招聘名额1：1的比例确定拟录用人员名单后，由太原青创组织拟录用人员到指定医院体检，体检费用自理，《体检报告》由太原青创统一领取。凡体检不合格者，或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟录用资格，其名额根据面试成绩排名递补产生。体检具体时间电话短信通知，请保持手机通讯畅通。

(五)政审

体检合格人员，需在户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。凡未按时提交政审资料者视为自动放弃，取消拟录用资格，其名额根据面试成绩排名递补产生。提交资料的具体时间电话短信通知，请保持手机通讯畅通。

(六)录用

体检、政审合格后，确定录用人员。被录用人员与太原青创人力资源有限公司签订《劳动合同书》，合同期限为2年，试用期为3个月。由太原青创人力资源有限公司派遣至山西省公安厅交通警察总队高速二支队工作。

六、其他

太原青创人力资源有限公司“微信公众号”(微信号：tyqcrlzy);

附件：

2018年山西省公安厅交通警察总队高速二支队招聘人员统计表

原公告名：山西省公安厅交通警察总队高速二支队招聘简章

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