(三)面试

在通过体能测试的考生中，按照成绩高分到低分的顺序确定进入面试。面试由招聘公司联合用人单位分组组织实施，参加考试者需携带有效身份证件，面试时间、地点另行通知。

(四)体检、政审

1、面试结束后，根据体能测试和面试成绩确定体检和政审人员。

2、体检统一到澄江市人民医院进行。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出，可当场复查一次。不具备当场复检的，可在体检结果下达的两天内，由考生本人提交书面申请，安排复检一次。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。

3、政审参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。

(五)递补

体检和政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格时按照综合成绩由高到低排名顺序进行递补。

(六)聘用及待遇

1、被聘用人员必须经政审及体检合格后，方可上岗。与第三方人力资源公司签订书面劳动合同，试用期三个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

2、正式聘用人员待遇：2450元(含社保五险)+绩效工资600元+辅警辅衔工资(最低500元)组成;每人每年服装费800元，并购买商业保险。

四、其它事项

1、应聘者报名后请保持通信设备畅通，如因《报名表》信息有误或通信设备原因，或应聘过程中，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，视为本人放弃，后果由报考人员自行承担。

2、报考人员必须严格遵守公告相关规定。

3、本次招聘工作由澄江市纪委驻澄江市公安局纪检组全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。

4、未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和澄江市公安局交通警察大队另行研究确定，并负责解释。

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2020年12月24日

原标题：澄江市公安局交通警察大队 公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=8834351&cateid=3