(二)考试内容和方法

1、笔试

资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单在临沂市人力资源和社会保障服务中心(http://www.lyrsf.com)官网发布，并明确参加笔试具体事项。

笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1：1.5的比例确定进入体能测评环节人员。进入体能测评范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入体能测评范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入体能测评范围。

2、体能测评

参加体能测评人员名单在临沂市人力资源和社会保障服务中心官网(http://www.lyrsf.com)发布，并明确参加体能测评具体事项。

参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，《体能测评项目和标准》见附件(附件4)。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能进入体检环节。

(三)体检、政治考核

根据笔试成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检人员名单在临沂市人力资源和社会保障服务中心官网(http://www.lyrsf.com)发布，并明确参加体检具体事项。体检在临沂市县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(四)人员递补

对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按笔试成绩及体检情况由高分到低分依次递补人选。体检、政治考核前，如有职位符合招聘条件的人数不足的，可将招聘计划调剂到其它同类职位。

(五)公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况确定拟聘用人员名单，统一在临沂市人力资源和社会保障服务中心官网(http://www.lyrsf.com)进行公示。公示期为5个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到临沂市公安局交通警察支队直属三大队工作。新招聘人员由临沂市春风劳务派遣有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为二年，实行试用期制度，试用期二个月(含在合同期内)，试用不合格的予以解除劳动合同。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

辅警薪酬待遇暂按现行标准每月2150元(含社会保险和住房公积金个人缴纳部分)执行，待改革后按新的辅警薪酬标准兑现，统一缴纳“五险一金”，提供相应工作生活保障。

六、其它

1、疫情防控。根据新冠疫情防控要求，在现场报名、笔试、体能测试、体检入场时，应招人员必须佩戴好医用口罩，接受现场疫情防控人员测体温，查验健康通行码(山东电子健康通行码)及消毒，提交疫情防控承诺书(附件5，自行下载打印填写)，人员间隔保持1.5米以上，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

2、信息发布。应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过临沂市人力资源和社会保障服务中心官网了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告由临沂市公安局交通警察支队直属三大队、临沂市春风劳务派遣有限公司负责解释。

咨询电话：临沂市公安局交通警察支队直属三大队(0539-7305926)，临沂市春风劳务派遣有限公司(0539-8101831)。

附件：

临沂市公安局交通警察支队直属三大队

临沂市春风劳务派遣有限公司

2020年1月12日

原标题：临沂市公安局交通警察支队直属三大队 招聘警务辅助人员公告

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