(五)笔试。体能测试合格的人员携带本人有效的第二代身份证按照规定的时间、地点参加笔试。笔试主要考察社会主义法制理念、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国人民警察法》、时事政治和写作(分值100分)。

报考人员笔试成绩从高分到低分按1:2的比例依次等额确定参加面试人员，笔试成绩相同的，下列人员优先参加面试：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵(官)、见义勇为积极分子和先进个人、政法类院校毕业生。

(六)面试。主要考察应聘人员的求职动机、心理素质、语言表达能力及应变能力等(分值100分)。依据招聘人数，对报考人员笔试、面试累计成绩从高分到低分按1:1的比例依次等额确定参加体检人员。

(七)体检。体检标准应符合履行职责的身体条件、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》(附件4)。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额，在参加笔试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检和复检费用由应聘者本人承担。

(八)政审。体检合格人员在体检结果公布后7日内由支队按有关规定进行政审，因政审不合格出现的缺额，在参加考试人员中按成绩从高到低依次递补，并完成体检。

(九)公示。公示期为5个工作日，在公示期内群众如有情况反映，可向昭通市公安局交通警察支队纪委反映。经公示无反映或虽有反映经查实不影响聘用的，支队按规定办理聘用手续。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的，取消聘用资格，因以上原因和公示期间拟聘人员自动放弃等出现的缺额不再递补。

(十)聘用及岗前培训。公示结束后，对符合聘用条件的，与昭通市公安局交通警察支队签订《劳动合同》，试用期6个月。

招聘结束后，统一参加岗前培训，岗前培训不合格的视为不符合聘用条件，解除聘用合同。

(十一)关于招聘程序中资格初审、笔试、面试、体检和政审等环节的所有相关资讯将在“昭通交警”微信公众号上另行公布，请所有应聘人员及时关注。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按《昭通市公安局交通警察支队辅警管理办法(试行)》规定执行，并购买相关保险(含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大病保险、意外伤害险)。

五、纪律与监督

招聘全程由昭通市公安局交通警察支队纪委负责监督。监督电话：0870-2224201。

六、疫情防控与管理

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，请广大考生严格按照《2021年昭通市公安局交通警察支队公开招聘警务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2)执行。

七、其他

本公告由昭通市公安局交通警察支队负责解释。

咨询电话：0870-2224184。

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昭通市公安局交通警察支队

2021年7月7日

原标题：昭通市公安局交通警察支队关于2021年公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/195376.html