四、考试

通过资格初审的人员，于8月3日前通过邮箱或电话方式通知;资格初审不通过的，不予通知。具体考试时间、地点另行通知。

考试方式为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按照笔试成绩40%+面试成绩60%计算。本次考试统一划定笔试合格线为60分，根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数不低于1:3的比例确定进入面试人选。面试对象达不到1:3比例的，按笔试成绩合格线以上人数确定面试对象。但最终录用人员总成绩不低于75分。考试结束后，结合考生考试总成绩合格线以上，按招录人数1:1比例确定进入体检环节人选名单。

五、体检

进入体检环节人选名单名单在光明区政府在线网站公示。

取得体检资格的人员携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按体检通知期限内自行前往指定的光明区区级公立医院参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检报告在资格复审时一并提交。不按时参加体检者，视为自动放弃;体检不合格者不予录用。

六、资格复审及考察

体检合格的人员，由我大队对其进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。不按时提交资格复审资料的人员，视为自动放弃;经考察不合格的取消聘用资格。

七、公示及聘用

经考试、体检、资格复审及考察合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站(http://www.szgm.gov.cn/)公示5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用和任职回避有关规定的，确定为聘用的人选。

八、办理入职

确定为聘用的人选，由第三方人力资源机构签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，正式聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、用工性质

本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。

十、纪律监督

本次招聘工作接受社会各界监督：

(一)深圳市公安局交通警察支队光明大队 ，投诉举报电话：0755-84457454;

(二)光明区纪委监委机关，投诉举报电话：0755-88211630;

(三)光明区人力资源局，投诉举报电话：0755-88215747。

十一、其他事项

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

(三)本次招聘各环节以邮箱或电话方式通知，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担，资格审查未通过、考试未合格者不予通知。

(四)在考察、体检、公示环节，如考生出现考察、体检不合格，或公示中有影响聘用情形的，相应岗位不予递补。

(五)拟聘人选无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准，30天内(从公示结束之日起算)未办理相关报到手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

(六)因疫情防控工作需要，考生在参加考试前，应按要求提供本人健康码及14天个人轨迹查询结果证明。未按要求提供上述证明材料的，视为自动放弃本次考试资格。

(七)本公告由深圳市公安局交通警察支队光明大队负责解释。

深圳市公安局交通警察支队光明大队

2021年7月20日

附件：

原标题：深圳市公安局交通警察支队光明大队2021年7月招聘一般类岗位专干公告

文章来源：http://www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/rsxx/zkzp/content/post_9003765.html