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2021年浙江杭州市公安局面向社会招聘交通管理辅警公告(423名)

2021年浙江杭州市公安局面向社会招聘交通管理辅警公告(423名)

杭州公安 | 2021-08-21

02、体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。体能测试不合格的,取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。

笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

04、面试

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选(鉴于交警工作特殊性,可根据岗位匹配度,视情相应调整核减)。面试成绩满分100分,考生面试成绩当场公布。同时,将根据岗位需要开展心理素质测试。心理素质测试不合格的,直接淘汰。时间、地点另行通知。

05、体检

根据笔试、面试总分从高到低顺序,按招聘人数1:1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的,其缺额从体能测试合格人员中,按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

时间、地点另行通知。

考察

内容、标准等参考人民警察要求。

07、公示

根据考生笔试、面试成绩,体检结果,考察情况等要素,综合排名后,向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。

08、聘用

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,予以聘用;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

05、合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。

06、疫情防控

本次招录所有程序必须严格按照《杭州市公安局市局机关警务辅助人员(交通管理辅警)招聘考生防疫须知》开展,考生在现场报名时需提供《个人健康申报表和承诺书》。

咨询电话:0571—88978602、87282157

咨询时间:10:00至16:00

附件一:杭州市公安局市局机关警务辅助人员(交通管理辅警)招聘考生防疫须知

因疫情防控工作需要,根据疫情发展形势变化和最新防疫要求,现将最新的防疫须知通知如下,各项防疫工作按此须知内容执行。

一、考生应提前申领浙江“健康码”(含省内任何一地),并持绿码参加考试。

(一)要保持浙江“健康码”绿码状态。考前不要去国(境)外和国内疫情中高风险地区以及已出现本土阳性病例的省份,做好日常健康监测,在省外的要尽早返浙(提前14天,如有特殊规定另行明确)。返浙来浙途中应佩戴口罩,做好个人防护,鼓励考生全程接种新冠病毒疫苗和携带考前3日内核酸检测合格证明。

(二)要提前申领浙江“健康码”。一是可在支付宝首页输入“xx健康码”(如“杭州健康码”)等进行申领。二是可通过支付宝,或打开钉钉、微信等具有扫描功能的APP或有扫描功能的网页浏览器,扫描二维码后进行申领。三是可到考点所在地综合服务点申领(可咨询当地12345或当地社区)。

(三)考前无法取得浙江“健康码”绿码的,不能参加考试。浙江各地“健康码”在省内互认(除中、高风险地区外)。