(三)综合测试

综合测试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，凭本人有效身份证件(临时身份证)参加考试，重点测试报考人员的公共基础知识(习近平法治思想、基础法律知识)和路政管理、交通综合执法相关法律、法规和规章。从高分到低分依次进入面试。通过“犍为交通执法协助执法人员招聘”微信群上发布笔试成绩及面试公告。

2.面试。主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。按1：1.5的比例确定面试人员，不足1：1.5比例，笔试人员全部进入面试环节。面试成绩低于60分，不予聘用。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，面试成绩再相同的，按优先招聘条件确定名次。通过“犍为交通执法协助执法人员招聘”微信群发布总成绩及进入体检人员名单。

五、体检毒检

(一)按照考试总成绩从高到低的原则等额确定进入体检人员，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由报考者个人承担。

(二)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(三)体检合格人员参加犍为县交通运输综合行政执法大队组织的毛发毒检，费用由犍为县交通运输综合行政执法大队支付。

(四)体检及毒检不合格或自动放弃出现的缺额，可按综合测试成绩从高到低依次递补。

六、政治考察

体检合格人员由犍为县交通运输综合行政执法大队组织开展政治考察。本人需提供所在地派出所无违法犯罪记录的证明。考察合格人员予以聘用。因自动放弃或考察不合格者，从高分到低分依次递补进行体检、考察。

七、公示

体检合格者确定为拟聘用人员进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用，2021年12月31日前仍无法查实的，取消聘用资格。

八、聘用及待遇

(一)根据体检结果等额确定拟聘用人员，报县交通运输局审核同意后，由犍为县交通运输综合行政执法大队办公室通知本人，接受岗前培训后上岗。

(二)聘用合同原则上每2年签订一次，合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

(三)工资待遇：聘用人员月工资1700元，办理五险，享受政策内补贴和绩效考核奖励待遇。

九、其他事宜

(一)本次招聘过程中的资格审查、综合测试、体检、聘用前公示等相关事项均在“犍为交通执法协助执法人员招聘”微信群上公布，请应聘者密切关注(有关通知将会以群发信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)，并按要求携带规定证件或材料于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃应聘;

(二)报名前若已签订《劳动合同》，需先征求原单位同意。

(三)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗;

(四)在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效;已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任;且责任由报考者自负。

(五)请报考人员遵守疫情防控相关规定，进入交通运输局、考试、面试等场所，佩戴好口罩，保持人与人距离，主动出示健康码和行程码。报考人员14日内不得有中、高风险地区旅居史。

(六)本公告由犍为县交通运输综合行政执法大队负责解释。

咨询电话：0833-4254403

犍为县交通运输综合行政执法大队

监督电话：0833-4221259犍为县纪委

0833-4253283犍为县交通运输局

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犍为县超限治理协助执法人员报名表.docx

犍为县交通运输综合行政执法大队

2021年12月15日

原标题：关于招聘超限治理协助执法人员的公告

文章来源：http://www.qianwei.gov.cn/qwx/gsgg/202112/0ba724236bf241cfbe24e09c03c7e5d0.shtml