(四)笔试

笔试时间地点：见准考证。笔试采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。考试范围为公共基础知识。

笔试成绩占总成绩的40%，考试时间90分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训班。按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定面试人选。

(五)面试

面试时间地点：见准考证。面试内容:逻辑思维，快速反应，语言表达能力。面试方式：结构化方式。面试由专家打分，满分100分，面试成绩占总成绩的60%(计算至小数点后两位)。最终成绩于考试后三个工作日在我公司公众号(小兔家人事)与网站www.xiaotujia.net公布。

《准考证》领取时间及方式另行通知，考试时间、地点见准考证。当出现被确定为体能测试人选后不参加考试的情况时，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定。

总成绩评定。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

(六)体检和政审考核

体检在县级及以上医院进行，体检医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《河北公安机关录用人民警察体检项目和标准》。体检不合格的，取消其资格。

体检合格人员进入政审考察考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格。

对体检、政审考核不合格、自动放弃的人员，确认出现空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示

对拟聘人员在小兔家网站www.xiaotujia.net公示，公示期为5个工作日。

五、有关待遇

合同聘用人员工资参照邯郸市最低工资标准执行，由县财政负担工资及养老、医疗、工伤、失业保险、公积金。每月由县财政扣除个人承担的各项保险后按月汇入个人账户。

被聘用人员工作岗位和性质由邯郸市公安局交通巡逻警察支队大名县大队全权负责安排，合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的，县交警大队可随时单方面解除合同：

1、被聘用人员在试用期内不合格的;

2、工作期间连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职渎职，造成严重后果的;

4、参加邪教组织或迷信活动，造成严重后果的;

5、违法犯罪被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的;

6、不能胜任交警本职工作的。

六、其它事项

1、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、本方案未尽事宜由邯郸市公安局交通巡逻警察支队大名县大队与河北小兔家文化传播有限公司负责解释。经招聘单位批准，有权对相关招聘环节、时间安排适当调整。

咨询电话:0310-3115855

0310-8059992

河北小兔家文化传播有限公司

2022年5月23日

原标题：76人!邯郸市交巡警支队大名县大队公开招聘警务辅助人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2U0vk2AWDdVc6wuGN4Y_xw