（五）面试

1．面试时间：2022年7月24日；

2．面试形式：结构化面试；

3．面试要求：

（1）面试具体时间、地点和要求详见《面试通知书》；

（2）报考人员应携带《面试通知书》和有效期内的二代身份证（与报名使用的一致），佩戴口罩，提前1小时到达考试地点，主动出示“苏康码”“行程码”、48小时核酸检测电子通行证，配合测量体温、消毒，体温异常者不得参考；

（3）面试成绩当场通知考生，面试总分为100分，占总成绩50%。

（六）公示、体检和政审

1．按照笔试和面试成绩各占50%汇总考生总成绩，并按招聘人数1：1比例确定入围人选（总成绩相同的取面试成绩高者），名单在报名网站上公示。

2．入围人选到指定医院体检，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，从本岗位考生中依次递补。体检费用由考生自行承担。

3．入围人选由交通警察支队组织政审，因应聘人员个人原因或政审不合格等原因造成缺额的，从本岗位考生中依次递补。

（七）录用

1．体检、政审合格的，对初步确定的聘用人员按照相关规定组织培训，培训合格者与交通警察支队签订劳动合同，到指定岗位工作；

2．报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

四、工资待遇

首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期为2个月。试用期工资3000元/月（含个人缴纳的“五险一金”等），正式聘用后工资标准参照交通警察支队现有岗位警务辅助人员标准执行，每月收入约3700元（含考核奖、个人缴纳的“五险一金”及其他津补贴等），按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险及公积金，同等享受其他福利待遇。

五、咨询电话

报考者对岗位、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）83121703；

咨询时间：工作日9:00－11:30 14:00－17:30。

六、纪律与监督

为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，特设立监督举报电话：（0517）83714985。

七、本简章由淮安市公安局交通警察支队负责解释。

淮安市公安局交通警察支队

2022年6月27日

附件：

体能测试标准

1．立定跳远。注意事项：两脚自然分开站立在起跳线后，两脚同时起跳，且起跳时脚尖不得触线。

2．1000（800）米跑。注意事项：不得抢跑、冒名顶替和抄近道。

3．4X10米折返跑。注意事项：未推倒木块的、脚踢木块的、出发时脚尖超过内侧线的视为犯规，无考核成绩。

4．关于年龄。注意事项：18-25周岁（1996年7月9日至2004年7月4日期间出生），26-30周岁（1991年7月9日至1996年7月8日期间出生），31-35周岁（1986年6月28日至1991年7月8日期间出生）。

原标题：2022年淮安市公安局交警支队警务辅助人员招聘公告（一）

文章来源：http://gaj.huaian.gov.cn/col/9098_564565/art/16540128/1656324672369CedIZxwT.html