资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。

报名截止后，核定报名人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1，方可开考。不足开考比例的，经招聘工作领导小组研究，降低开考比例或核减招聘岗位计划数。

(三)考试

考生进行笔试、体能测试、面试

1、笔试

笔试采取书面考试的形式组织，考试题型和占比为：判断题30%、单选题50%、多项选择题20%，考试内容包括思想政治理论、人民警察法、交管基础法律法规、交管秩序管理、交通事故处理、警务实战技能和交通管理信息化应用等，卷面总分为100分，均为客观题。

笔试成绩高于80分(含)的方可进入下一环节---体能测试。

注意事项：参加考试的人员须携带本人有效第二代《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》，佩戴好口罩、出示健康码、体温检测合格后方可进入考场。

2、体能测试

参加笔试且取得有效成绩的考生均须参加体能测试，体能测试项目为：男子10*4米往返跑(合格标准为30岁(含)以下≤13秒1;31岁(含)以上≤13秒4)、纵跳摸高(合格标准为≥265厘米)、1000米跑(合格标准为30岁(含)以下≤4分25秒，31岁(含)以上≤4分35秒，单次确定成绩);女子10*4米往返跑(合格标准为30岁(含)以下≤14秒1;31岁(含)以上≤14秒4)、纵跳摸高(合格标准为≥230厘米)、800米跑(合格标准为30岁(含)以下≤4分20秒，31岁(含)以上≤4分30秒，单次确定成绩)。

符合上述笔试成绩要求且体能测试合格的报考者方可进入面试环节;体能测评不合格的，即使笔试成绩符合要求也将取消其面试资格。

笔试、体能测试结束后，笔试成绩、体能测试结果将在福州高速交警支队微信公众号和微博上发布。

3、面试

面试采取结构化方式，满分为100分，主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、综合分析能力、价值观念、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。合格为70分，面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，报名考生按“笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6”的公式计算总成绩。依据招聘岗位计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员)。人员名单在福州高速公路交警支队微信公众号和微博上公布。

(备注：笔试、体能测试、面试具体时间和地点将通过电话及短信通知考生，请注意接收)

4、体检

进入体检人员到指定县级以上医院进行体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次取下一名进入体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。

5、政审

政审工作由用人单位组织实施，参照录用人民警察相关规定进行考察。发现有本方案中不得报名情形之一的或其他不符合相关规定情形的，考察政审不合格，一律取消录用资格。

6、公示

对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在福州高速交警支队微信公众号和微博上进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，予以办理聘用手续。

五、聘用人员的管理及待遇

用人单位委托劳务派遣公司与所聘人员签订劳动合同，试用期两个月。新聘辅警工资待遇按七级辅警待遇执行，待工作半年考核合格后再评定相应层级。

六、其他事项

(一)报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从考试安排。对弄虚作假的人员，取消聘用资格。

(二) 在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。考生应自备一次性医用口罩并服从配合疫情防控要求和考(测)试现场组织工作。

以下情况的考生，须于考(测)试前向考点考官提供我省医疗机构出具的考前48小时内核酸检测阴性证明材料：

1.考前14天内有省外活动轨迹的考生;

2.属于既往的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者或中高风险地区人员密切接触者的考生;

3.考前14天内出现发热(≥37.3℃)、乏力、干咳、腹泻等相关症状考生。

七、此方案由支队政工室负责解释

报名咨询电话：0591-88039610

监督举报电话：0591-88039612

上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

附件1：福州高速交警支队2022年公开招聘辅警岗位一览表.xlsx

附件2.福州高速交警支队警务辅助人员招聘报名表.xlsx

附件3：疫情防控健康承诺书.doc

原标题：2022年福州高速交警支队警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://www.hxrc.com/service/newsdetail.aspx?id=99754