4.考生可在2022年8月12日至8月13日（每日10:00-17:00）期间参加一次自由模拟考试，熟悉线上考试操作流程。考生在自由模拟考试中遇到问题，可通过电话和对话框咨询相关问题。

5.报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

6.笔试成绩及合格分数线将在东方慧博公司网站（http://www.risejob.com/jobs_zp.html）公布。

（三）资格复审

根据各岗位考生笔试成绩由高到低的顺序，按照1:1.5的比例确定资格复审人选，如未达到1:1.5的比例，按实际人数进行资格复审。遇有资格复审不合格或者考生放弃的情况，依次递补。考生应按照报考单位通知的时间和地点，携带身份证、户口本、学历证书以及招聘岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件进行资格复审，未按要求进行资格复审的视为放弃。

（四）面试

资格复审合格人员参加面试。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试结束后，考生可在东方慧博公司网站（http://www.risejob.com/jobs_zp.html）查询面试成绩、综合成绩及排名。综合成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（五）各项测试和政治考察

组织面试分数高于合格分数线（60分）的考生进行体能测评、体检和政治考察，相关标准参照招录人民警察相关规定执行。

（六）公示与聘用

对各项测试和政治考察合格人员，根据计划招聘人数和综合成绩排名确定拟聘用人员并在东方慧博公司网站（http://www.risejob.com/jobs_zp.html）公示。公示无异议的人员与东方慧博公司按规定程序订立劳动合同，派遣到勤务警务辅助人员室内岗位工作，试用期为2个月。

四、疫情防控

在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

五、薪酬标准

各招聘岗位薪酬标准详见附件岗位计划表。

六、需说明事项

在招聘全程中，交管局将对考生的相关信息进行核实，在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格；如果已经被聘用，有权取消聘用资格。招聘过程中，报考者要确保本人报送的联系方式有效并保持通信畅通，若因个人原因无法联系或未按时参加审核、测试的，将视为考生自愿放弃。

特别提示，本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：

1.北京市公安局公安交通管理局2022年度招聘勤务警务辅助人员岗位计划表（点击下载）

2.北京市公安局公安交通管理局2022年度招聘勤务警务辅助人员笔试具体要求（点击下载）

网上报名技术咨询电话：01051230296/01051230288/01051230398。

政策咨询电话详见岗位计划表中招聘单位联系电话。

北京市公安局公安交通管理局政治处

2022年7月29日

原标题：北京市公安局公安交通管理局2022年度招聘勤务警务辅助人员公告

文章来源：http://www.risejob.com/details.html?from=zp_1094