7.报考人员须提供新冠疫苗接种相关证明及48小时内核酸检测阴性证明，人员到场采取“健康码绿码+绿色行程卡不带星+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验，未申领“健康码”人员、“健康码”为“黄码”或“红码”、行程带星人员、体温37度以上人员均不得进入报名现场。

以上材料，复印件需提交，原件用于现场核验。

资格条件审查：由现场工作人员对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考相关材料进行核验，同时对报考人员各项条件进行初步查验，报名审查合格者，填写《报名信息表》、签署《疫情防控承诺书》;不符合招聘条件的不予报名。

资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。

报名截止后3个工作日内将在龙岩高速交警支队微信公众号公布审核通过名单及后续参考事宜。

(二)考试考试项目依次为笔试、面试、体能测试。

1、笔试笔试采取书面考试(闭卷)的形式组织，考试内容包括思想政治理论、人民警察法、交通管理基础法律法规等，卷面总分为100分，均为客观题。

2、面试根据符合面试条件报考者的笔试成绩由高到低，按照岗位招聘人数1:3确定面试对象(不足比例的，由招聘工作领导小组研究，酌情调整比例)。面试采取结构化方式，满分为100分，合格线为60分，参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入下一环节。面试主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、综合分析能力、价值观念、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位。

面试成绩合格者进入下一环节。

3、体能测试报考勤务辅警岗位需参加体能测试。体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，实行达标制，成绩不计入考试总成绩，达到合格线以上者视为达标。体能测试项目为10*4米往返跑、纵跳摸高、800米(女)跑、1000米(男)跑。

体能测试合格的考生按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩(总成绩相同者，按照笔试成绩高低排序;若笔试面试成绩均相同，经招聘工作领导小组研究后，采取适当形式考核确定人选)，依据招聘岗位计划数和考生考试总成绩由高到低者1:1进入体检。

4、体检体检参照公务员录用体检通用标准，由招聘单位统一组织前往县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。报考人员对体检结果有异议的，必须在接到体检结果通知后5个工作日内书面提出复检申请。招聘单位视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

体检不合格或放弃体检者，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

5、政审政审工作由招聘单位组织实施，参照录用人民警察相关规定进行考察。发现有本公告中不得报名情形之一的或其他不符合相关规定情形的，考察政审不合格，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

6、公示考察政审合格后，拟录用人员名单在“龙岩高速交警微发布”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照相关规定及程序予以办理聘用手续。

五、聘用人员的管理及待遇

招聘单位委托劳务派遣公司与所聘人员签订劳动合同，试用期两个月，试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的，不予聘用。新聘辅警工资待遇按七级辅警待遇执行，待工作半年考核合格后再按规定评定相应层级。

按照相应层级每月工资为3000-5000元左右(含单位和个人缴交的“五险一金”、绩效工资)，除每月工资收入外，其他福利待遇按照本单位相关规定执行。

六、其他事项

(一)报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从考试安排。对弄虚作假的人员，取消聘用资格。

(二) 在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。招考的所有环节，报考者均需佩戴口罩，出示“八闽健康码”中的“绿码”及通信大数据行程卡，并经体温测量正常者方可进入考试场地，考生必须服从配合疫情防控要求和考(测)试现场组织工作，如存在违反工作要求的行为，则按相关规定进行处理。

此公告由龙岩高速交警支队负责解释。监督举报电话：0597-3225055或0597-3225029。上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

原标题：龙岩高速交警支队招聘公告

文章来源：http://app.hxrc.com/services/NewsDetail_115262.html