(四)报名资料

1.报名表(见附件);

2.报名人身份证原件及复印件4份(正反面复印在同一张A4纸);

3.报名人最高学历毕业证原件及复印件1份，大专及以上学历者登陆“中国高等教育学生信息网”(互联网网址：http://www.chis.com.cn)进行学历认证，提供《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》原件各1份;

4.报名人近期红底免冠1寸彩照4张;

5.报名人系退伍士兵的，提供退伍证原件及复印件1份;

6.已就业报名人提供单位同意报考函;

7.报名人新冠疫苗接种相关证明及48小时内核酸检测阴性证明;

8.其它材料。

以上材料，原件用于现场核验，复印件存档备查。

(五)资格审查

由现场报名工作人员对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件对报名人提交的报名相关材料进行资格审查。报名审查合格者，填写报名表，不符合招聘条件的不予报名。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如报名者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查或在后续工作中报名人各方面条件发生变化已不符合招聘条件的，一经查实，取消报名者报名资格。

报名截止后，三明高速公路交警支队公安信息网及微信公众号将及时公布资格审查通过者名单。

(六)考试项目

1.笔试

笔试采取上机考试，考题从省公安厅交警总队“警务辅助人员考试专用题库”中随机抽取。考试题型和占比为：判断题30%、单选题50%、多项选择题20%，考试内容包括思想政治理论、人民警察法、交管基础法律法规、交管秩序管理、交通事故处理、机动车牌证业务、警务实战技能和交通管理信息化应用等，卷面总分为100分，均为客观题。

笔试成绩高于80分(含)者进入面试，三明高速公路交警支队公安信息网及微信公众号将及时公布入围面试环节考生名单。

2.面试

面试采用结构化面试或面谈等方式进行，主要了解考生政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试考生能否胜任辅警岗位，面试考官由3名民警(其中一名支队领导)组成。面试成绩满分100分，得分70分(含)以上为合格。

按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩(总成绩相同者，按照笔试成绩高低排序;若笔试面试成绩均相同，经支队研究后，采取适当形式择优确定)，依据招聘岗位人数和考生考试总成绩由高到低按1:1比例确定进入体能测试环节考生。三明高速公路交警支队公安信息网及微信公众号将及时公布进入体能测试环节考生名单。

(七)体能测试项目及标准

男子：

10*4米往返跑，合格标准为30岁(含)以下≤13秒1，31岁(含)以上≤13秒4;

纵跳摸高,合格标准为≥265厘米;1000米跑，合格标准为30岁(含)以下≤4分25秒，31岁(含)以上≤4分35秒。

女子：

10*4米往返跑,合格标准为30岁(含)以下≤14秒1，31岁(含)以上≤14秒4;

纵跳摸高,合格标准为≥230厘米;800米跑，合格标准为30岁(含)以下≤4分20秒，31岁(含)以上≤4分30秒。

体能测试合格者进入体检环节，体能测试不合格或放弃者，相应岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。三明高速公路交警支队公安信息网及微信公众号将及时公布体能测试合格进入体检环节考生名单。

(八)体检

体检参照公务员录用体检通用标准，我队将组织考生前往三明市第一医院体检，体检费用由考生自行承担。考生对体检结果有异议的，必须在接到体检结果通知后5个工作日内书面提出复检申请，我队视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。体检不合格或放弃体检者，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(九)政审

政审工作由用人单位组织实施，参照录用人民警察相关规定进行考察。凡有本公告中不得报名情形之一的或其他不符合相关规定情形的，考察政审不合格，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察政审合格后，三明高速公路交警支队公安信息网及微信公众号将及时公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满后无问题或反映的问题不影响聘用的，予以办理聘用手续。

四、招聘人员管理及待遇

我队将委托劳务派遣公司与新招聘辅警签订劳动合同，试用期两个月，试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的，不予聘用。新聘辅警工资待遇暂按七级辅警待遇执行，待工作满6个月考核合格后再按相关规定评定相应层级。

此公告由三明高速公路交警支队负责解释。报名咨询、监督举报电话：0598-5105397(正常办公时间使用)。

三明高速公路交警支队

2022年10月8日

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原标题：三明高速公路交警支队关于招聘警务辅助人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/aPeec1QDyyTz8o2xnj3nVQ