（三）体检、政审。

按计划聘用人数与体检人数1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。政审由用人单位对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、个人信用等情况进行考察。因体检、考察不合格者而造成缺额的，按总成绩的高低依次递补。

（四）聘用。

对体检合格人员予以公示，公示时间为5个工作日。由兰州三和劳务派遣有限公司与用人单位签订《劳务派遣协议》，并组织被聘用人员上岗培训。培训合格后由用人单位安排到相应岗位工作，工作期间自行解决食宿问题。聘用人员实行2个月试用期，在试用期内能胜任工作的，正式签订《劳动合同》；不能胜任工作的，与其解除劳动关系。

四、工资待遇

（一）辅警文职人员按规定执行岗位绩效工资，由基础工资和岗位等级工资两部分组成。基础工资每人每月为2500元；绩效工资研究生定为七级三档，大学本科定为七级二档，大学专科定为七级一档，岗位等级工资最低档按基础工资的25%计算；岗位等级工资同级档差按3%逐年递增；岗位等级工资级差按下一级岗位工资最高档的10%递增。

（二）新聘用的辅警文职人员执行试用期工资，试用期工资为同期基础工资。试用期满合格后增加岗位等级工资。

（三）年度奖金发放：年度考核连续三年优秀一次性奖励1500元，年度考核优秀等次奖励1000元，年度考核称职等次奖励500元。

（四）按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇，并按照年工资总额缴纳职工养老、职工医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

此次招聘工作，由兰州三和劳务派遣有限责任公司负责解释。

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原标题：兰州三和劳务派遣有限公司公开招聘定向派遣至兰州市城关交警大队交通辅警文职工作人员的公告

来源： 城关区就业服务局微信公众号 

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