四、考试及其他

1、体能：体能测评项目(10米×4往返跑、1000米跑)和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。体能测试合格的人员，方能进入考试。

2、考试：采取笔试、面试相结合的方式进行，其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试主要考察考生的政治理论、监察法、保密法规、公安工作有关法律知识等，面试重点考察应试者的整体形象和语言表达能力以及知识结构、心理素质等。考试时间为2019年6月(具体时间另定)。

3、体检：参加体检的人员，根据综合成绩从高到低按本职位招聘计划数1∶1比例等额确定。如遇体检不合格或放弃体检的，从相应招聘职位考生中按总成绩从高到低依次递补。(体检费用自理)

4、政审：由云梦县公安局参照相关政策，对拟聘用人员进行全面考察。

5、公示：根据政审结果，确定拟聘用人员名单并予以公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满后，云梦县公安局对拟聘用人员试用一个月，试用期满经考核合格后聘用并由劳务派遣公司办理劳务派遣用工手续。

7、待遇：试用期1个月，试用期工资1600元/月，试用期合格后，福利待遇参照《云梦县公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行办法》执行。【月收入3000元左右(工资+补助+“五险”单位、个人部分)，执行留置看护任务期间另外给予执勤补贴和伙食补助】

原标题： 云梦县公安局公开招聘县级监委留置场所看护辅警公告

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