(二)笔试

1、笔试以闭卷考试方式进行，满分100分，考试时间90分钟。考试内容主要为行政职业能力测试、时事政治、监狱法、警察法、治安管理处罚法等。笔试时间、地点另行通知。

2、考试成绩原则上保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

(三)资格复审

1、笔试结束后进行资格复审，如参加笔试人数超过招聘名额数的2倍或以上，以1:2比例按分数由高到低确定资格复审人员，未超则直接进行复审。

2、应聘人员携带《应聘人员登记表》、本人身份证(临时身份证)、学历证书、退伍军人须持退伍证(原件及复印件各一份)、3张近期正面免冠白底2寸彩照在规定时间内参加资格复审。具体时间另行通知。

3、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为其自动放弃聘用资格。对资格复审后出现缺额的，按照笔试成绩从高到低依次递补。

(四)体能测试

测评标准参考《录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行。对体能测试不合格的报考者、伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测试的报考者，取消面试资格。并按笔试总成绩由高到低依次递补。体能测试的时间、地点另行通知。

(五)面试

通过体能测试的报考人员进入面试。面试主要测试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，考生用汉语回答，满分100分。面试的时间地点另行通知。

(六)成绩计算

总成绩=(笔试成绩X50%)+(面试成绩X50%)，合格成绩为60分，总成绩不合格者无资格进入体检环节。

(七)体检

如总成绩合格人数超过招聘名额数，根据招聘名额数按总成绩由到低分的顺序确定参加体检人员，体检费由报考者自行承担。如有体检不合格者，则从总成绩排名中高到低依次递补。

五、试用期及录用要求

(一)内蒙古恒正集团赤峰工贸有限公司与经体检合格的招聘人员直接签订1年期劳动合同(试用期1个月)，试用期后择优录用。

(二)签订劳动合同后由监狱组织人员培训，培训期30天。培训不合格者不予录用。

(三)如录用人员出现缺额，按考试成绩从未聘用人员中由高到低次序递补。

六、薪资及福利待遇

薪资标准：2000元/月/人(含个人承担社会保险部分)，年度绩效考核为称职等级以上者次年享受工资调增待遇。缴纳社保五险，监狱提供警服、警用装备。

报名咨询电话：，徐经理。(微信号，好友信息请备注“报名”。)

更多信息请访问内蒙中公警法网

赤峰利群人力资源有限责任公司

2018年3月7日