(二)资格审查：

报名现场根据考生提供的材料，对照招聘岗位需求条件进行资格审查。

五、考试及总成绩计算

本次招聘不设开考比例，考试方式采取面试和计算机上机测试两种方式进行，按比例计算总成绩。

(一)面试

面试采取结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。划定面试最低合格分数线为60分。面试时间及地点见准考证。

(二)计算机上机测试

考生面试成绩须达60分及以上人员进入上机测试环节，上机测试最低分数线为分(含 分)。测试时间及地点另行通知。

(三)总成绩计算

总成绩按百分制计算;总成绩=面试成绩×60%+上机测试成绩×40%。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由到低分的顺序，依次进入下一环节。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生计算机上机测试成绩高的进入下一环节。

六、体检和考察

(一)体检

根据考试总成绩从到低分的顺序，按岗位计划数1：1确定参加体检人员，体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格。

(二)考察

体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵守国家法律法规及有无违反计划生育政策等方面的情况。

七、公示及聘用

(一)拟聘用人员按规定的程序和标准，从考试、体检及考察结果都合格的人员中确定为拟聘用人员，公示期满后与招聘单位签订劳动合同。

(二)聘用人员由用人单位根据情况安排具体岗位。

八、调剂递补

本批次招聘中的体检、考察、公示及聘用等环节若出现岗位空缺情形的，招聘单位将按考生总成绩从高到低的顺序进行调剂递补。

九、工资待遇

(一)本批次公开招聘禁毒专职人员工资待遇月工资为1680元(含个人应缴社会保险金部分)，单位按规定缴纳社保。

(二)拟聘人员与用人单位按《劳动法》《劳动合同法》签订劳动合同，明确双方当事人权利和义务。

十、其它事项

(一)本《招聘简章》解释权和未尽事宜，由招聘单位负责解释。

(二)咨询电话：(西秀区禁毒办)

(三)监督电话：

原标题：2018年安顺西秀区面向社会公开招聘禁毒专职人员公告

2018年2月13日