六、报名要求

(一)报名人员现场领取《报名登记表》、《报考诚信承诺书》填写内容并粘贴照片(白底小1寸);

(二)有效身份证复印件2份;

(三)毕业证、学位证、资格证复印件2份;

(四)退伍证复印件2份(如有);

(五)无犯罪记录查询函原件(户口所在地派出所出具);

(六)银行征信报告(带身份证原件到银行打印);

七、考试

(一)笔试。笔试采取闭卷的方式，满分100分，考试时间120分钟。笔试范围：党务知识、职业道德、行政职业能力测试、专业知识(政治及法律基础知识)等。笔试开考比例不低于1:3(招聘岗位人数与报考人数之比)，若报名人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，应进行第二次挂网公告。

(二)体能测试。凡参加笔试考生须进行体能测试。测试项目：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高、立定跳远。体能测试为达标制，达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。

(三)结构化面试。

1.笔试成绩和体能测试结束后，根据笔试成绩和体能测试合格，按照招聘岗位人数与面试人数1:2的比例从高分到低分顺序依次确定进入面试人员(含末位并列人员)。

2.面试满分100分，面试顺序以当日抽签为准。

(四)综合成绩计算。

1.报考人员综合成绩根据5:5比例确定，总分为100分。即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.总成绩分数相同数，按面试成绩排序。

(五)其它。招聘考试各环节时间、地点另行通知。

八、体检

根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检到监狱指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，费用由报名者自行承担。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次。(体检时间、地点另行通知)

九、考察、公示与聘用

(一)考察。重点考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、学习或工作表现等情况，对考察对象的档案进行审核。考察不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。

(二)公示。在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，择优确定拟聘用人选，并进行网络公示，公示期为5个工作日。如因公示不合格者，取消其拟聘用资格，按综合成绩岗位排名依次递补。

(三)聘用。公示结束且无特殊情况的，普洱监狱委托普洱安顺劳动咨询服务有限公司与新员工在平等自愿的基础上签订劳动合同。试用期为3个月，试用期考核不合格者，退回劳务派遣公司。

十、注意事项

(一)请广大考生近期注意做好自我健康监测管理，做好新冠肺炎疫苗接种，不要前往全国疫情中高风险的地区和边境县市。

(二)考试前，考生至少提前1小时到达考场，出示“健康绿码”并现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入考点参加考试或报名。

(三)考生自备一次性医用口罩，报名、考试全程佩戴口罩。

(四)有下列情形之一的，视为自动放弃，空缺人员在本岗位的应聘人员中按考试成绩从高分到低分依次进行递补。

1.受聘人员未按公告的时间签订劳动合同、办理入职相关手续;

2.在公告规定的时间内，联系不上受聘人员本人的。

(五)本次招聘均不指定考试辅导用书或举办培训，不向应聘人员收取任何费用，未委托或授权任何机构组织报名、开设招聘培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

(六)招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持电话通畅，因个人原因导致相关不利后果由报考人员本人承担。

(七)本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

(八)本招聘公告解释权归普洱安顺劳动咨询服务有限公司、云南省普洱监狱，未经允许任何媒体不得转载，否则本公司将保留诉诸法律的权力。

十一、监督电话

云南省普洱监狱负责对此次招聘工作进行监督。

监督电话：0879-2810029

原标题：云南省普洱监狱 公开招聘警务辅助工作人员的公告

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