(二)资格审查

1.资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节;

2.根据相关规定，同等条件下可优先招聘退役士官、士兵，政法类和警察院校毕业生，见义勇为积极分子和先进个人，以及具有岗位所需的专业资质或专门技能的人员。

(三)笔试：标准分为100分

(四)体能测试

体能测试为达标制，并采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。(时间地点另行通知)

体能测试项目及标准：

项目标准标准分

30岁(含)以下31岁(含)以上

10米×4往返跑≤13″1≤13″425

1000米跑≤4′25″≤4′35″50

纵跳摸高≥265厘米25

体能测试期间，如遇个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

(五)面试：标准分为100分

(六)体检和政审

1.经体能测试、笔试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和政审环节;

2.体检由单位统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费由报名者自行承担;

3.政审与体检同步进行，标准参照人民警察录用考察和政审相关要求执行。

(七)递补。体检和政审阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

(八)确定拟聘人选及公示。依据考生考察、体检情况确定拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。

(九)聘用。拟聘用人员按照平等自愿，协商一致的原则，依法与劳务派遣方签订书面劳动合同。试用期为三个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。已就业的,办理聘用手续前，报名人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。

七、待遇保障

(一)工资待遇：经面试、体检合格录用者，月工资：4500元(含五险，单位及个人缴交部分)，试用期为三个月只发放岗位工资，试用期满后参加月绩效考核，加发绩效工资。

(二)保险：试用期满后购买“五险”。

(三)其他福利：工作期间按要求配发工作证、服装和标识。

八、注意事项

(一)报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(二)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

九、考核

工作期间，按照云南省楚雄监狱制定的警务辅助人员管理办法和考核办法对辅警个人工作及表现等情况进行考核，考核将作为薪资发放和合同到期后，是否续订合同的依据。

云南省楚雄监狱

2021年9月27日

原标题：云南省楚雄监狱关于公开招聘监狱辅助警务人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0P3_tk41getTH8MoImZkqg