(二)资格审查

资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节。审查通过的人员，由云南玉清物业服务有限公司以电话和短信方式通知到参聘人员在规定的时间、地点参加笔试。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。采取闭卷方式进行。(笔试时间、地点另行通知。)

(四)体能测试

体能测试为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测试项目为1000米跑、纵跳摸高、10米x4往返跑。体能测试不合格的，不得参与后续环节。

(体能测试时间、地点另行通知。)

(五)面试

面试成绩总分为100分，占综合成绩60%权重。(面试时间、地点另行通知。)

(六)体检

考生在指定医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准执行》，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

(七)考察

录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

(八)公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况进行综合评定择优确定拟聘用人员。并由云南玉清物业服务有限公司将拟聘用人员名单进行3个工作日的公示。

(九)聘用

1.按照考试综合成绩排名及体检结果录取，依据平等自愿、协商一致的原则与云南玉清物业服务有限公司签订书面劳动合同。试用期为三个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

2.按照相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在聘用单位考察结束后、办理聘用手续前将原单位解除合同协议原件提交聘用单位。否则，取消聘用资格。

3.在签订聘用合同后，用工单位发现有本公告第三条规定禁止情形的，用工单位可以单方解除合同，并由被聘用人承担相关责任。

五、注意事项

(一)报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(二)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

六、工资待遇及工作时间

(一)工资待遇

工资待遇：经面试、体检合格录用者，医疗卫生管理：5000元/人/月(含基本工资+绩效考核+五项社会保险单位、个人部分);监门管理、监控值守、巡逻处突4500元/人/月(含基本工资+绩效考核+五项社会保险单位、个人部分)。

(二)其他福利

1.工作期间工作服按上级要求发放，服装费用按上级的相关规定执行。

2.食堂就餐标准参照在岗警察职工标准执行。

(三)工作时间

按接收用工的单位相关规定执行。

七、疫情防控要求按照疫情防控要求

考生自备口罩，须主动出示“云南健康码”“通信行程卡”，自觉配合体温测量，服从现场工作人员的管理。“云南健康码”为绿码考生，可按要求正常参加考试，“云南健康码”为非绿码的考生、体温异常的考生、来自或途经国内疫情中高风险地区的考生、有国(境)外旅居史的考生，须提供48小时内有效核酸检测阴性证明。考生应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。请考生在参加各环节考试前，严格按要求做好防控措施。

云南玉清物业服务有限公司

2022年3月9日

原标题：云南省玉溪监狱面向社会公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/P1kQq8Fq1r1-somI4IIUUA