2022年云南省玉溪元江监狱招聘警务辅助人员公告（20人）
摘 要
- 1 招录人数20人
- 2 报名时间 2022年3月30日至4月5日
- 3 笔试内容内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等
(四)体能测试
体能测试为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。
体能测试项目及标准：
1.10米×4往返跑——标准：30岁(含)以下≦13〞1。
2.1000米跑——标准：30岁(含)以下≦4′25〞。
3.纵跳摸高——标准：纵跳摸高成绩≧ 265cm。
体能测试时间、地点另行通知。
(五)笔试。
笔试采取闭卷方式，总分100分，内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。
笔试时间、地点另行通知。
(六)面试
资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
面试时间、地点另行通知。
(七)综合成绩计算。
1.综合成绩等于笔试成绩加面试成绩。
2.综合成绩加分
烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分;退役士官、士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和人民警察院校警察专业毕业生综合成绩加5分。
(八)体检和政审
经体能测试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和政审环节。
体检由云南立诺人力资源有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报名者自行承担。
政审与体检同步进行，标准参照人民警察录用考察和政审相关要求执行。
(九)递补
体检和政审阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
(十)公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为五天。
(十一)聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿，协商一致的原则，依法与云南立诺人力资源有限公司签订书面劳动合同。试用期为三个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
已就业的报名人员，办理聘用手续前，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。
六、待遇保障
(一)工资待遇：经面试、体检合格录用者，月工资全额包干4800元/月(考核发放，含医疗、养老、失业、工伤和生育保险以及住房公积金单位及个人缴纳部分)。经年度考核合格，从事警务辅助工作满两年，从第三年开始执行工资动态增长机制，逐年递增。
(二)其他福利：
1.工作期间配发相应服装、标识、工作证等;
2.食堂就餐标准按照警察职工标准执行;
3.值班备勤期间免费提供备勤房，不提供住房。
七、注意事项
(一)报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(二)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
本公告由云南立诺人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0871-65160662
附件：
云南立诺人力资源有限公司
2022年3月30日
原标题：云南省元江监狱招聘警务辅助人员公告
文章来源：http://www.ynzp.com/infos/124299.html?IsHideTop=
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