1、参加体能测评的考生，须在开考前40分钟到指定的候考地点集中。体能测评开考后到达的考生，一律取消体能测评资格。

2、体能测评成绩当场宣布，不合格考生不得进入下一环节。

3、体能测评标准按照《2018年巴楚县面向社会公开招聘专职消防队员体能测评项目和标准》执行。

(三)面试(面试时间、地点：另行通知)

面试方式：成绩满分为100分，面试成绩按照去掉一个最和去掉一个最低分，取平均分的方法计算。面试平均分低于60分的，不得进入下一环节。持B照以上驾驶证人员加试驾驶技术实操，实操具体由县人社局和消防队组织实施。

(四)体检(时间另行通知)

1、体检组织和标准

体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关规定执行。体检人员按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

2、体检要求

体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按总成绩依次递补参加体检。体检费用由考生负担。

(五)考察(时间另行通知)

按规定对体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。报名人员须填写《2018年巴楚县面向社会公开招聘专职消防队员考察表》并提交招聘单位。

在考察中，经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺按总成绩依次递补进入考察。

(六)公示

考察结束后，由招聘领导小组根据报名条件、体能测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

(七)聘用及培训

新招聘人员试用期(培训期)三个月，统一在县消防大队开展为期三个月的集中培训，培训结束后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，根据培训成绩分配至县消防大队各岗位开展工作，不合格的，经用人单位和人社部门批准，取消其聘用资格。

(八)待遇

新招聘人员为我县县聘事业工作人员。工资福利待遇参照事业单位工作人员相应聘用岗位标准，并按规定统一缴纳社保。

(九)资格审查及其他要求

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

五、招聘信息发布

本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以公告为准。

六、政策解释

本简章由县人社局和消防大队负责解释。

联系电话：(县人社局)

联系电话：(消防大队)

原标题： 2018年巴楚县面向社会公开招聘专职消防队员简章

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巴楚县人力资源和社会保障局 巴楚县消防大队

2018年11月22日