四、心理测试

体能测试后根据体能测评成绩排名，按招聘岗位及人数1:2的比例进入心理测试。

心理测试利用心理测试题答辩系统，开展入职前心理测试，判断应聘人员与本职业在心理层面是否适合本职业参考依据。应聘人员心理测试成绩分为合格与不合格，合格人员进入招聘下一阶段。

具体测试时间待体测成绩评定之后电话通知，不明之处可电话联系玛纳斯县消防救援大队(联系电话：0994-6634119)。

五、政治考核

心理测试合格人员，按招聘岗位及人数1:1的比例进入政治考核(若超过7人，以体能测评成绩排名取前7名;若不满7人，根据体能测评成绩排名依次递补)。

按照征兵政治考核要求，重点考核入职对象政治面貌、政治言行、主要经历、出国(境)、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。

六、体格检查

按招聘岗位及人数1：1的比例确定体检人选。在玛纳斯县消防救援大队指定的医院进行体检，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。应聘人员对体检结果有疑问时，须自备告知体检结果，3日内，由体检组织实施部门指定医院复检，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检所需费用由应聘人员承担。

七、考察

体检合格人员进入考察环节。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察不合格的，取消聘用资格，造成岗位空缺按体能测评成绩由高分到低分依次递补，并组织体检、考察。

八、公示

通过玛纳斯县人民政府网及中国新疆人才网向社会公示，公示期为5个工作日，对公示结果无问题的人员将电话通知进入下一步环节。

九、签订劳动合同

经公示确定入职人员名单后，玛纳斯县消防救援大队依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，签订劳动合同，确定劳动关系并依法缴纳社会保险费。人员入队后将参加为期一个月的入职培训(实习期)，入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消入职资格。入职训练期间因个人原因离职的，须补缴训练伙食费、被装费等。入职培训考核合格后，实行上六休二轮休工作机制。

十、监督、纪律及其他要求

报名人员应严格按照真实情况报名，如实填写个人有关信息，凡不符合报考条件要求或填报的个人信息不真实的，取消入职资格。政审及资格审查工作将贯穿整个入职工作始终，对违规人员，一经查实，取消资格，已入职的人员，解除劳动合同，予以清退。

附件：

1.玛纳斯县消防救援大队公开招聘编制外政府专职消防员岗位表

2.玛纳斯县消防救援大队公开招聘编制外政府专职消防员报名登记表

3.玛纳斯县消防救援大队公开招聘编制外政府专职消防员政治考核表

玛纳斯县消防救援大队

2025年11月19日

原标题：玛纳斯县消防救援大队面向社会公开招聘编制外政府专职消防员公告

文章来源：https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/d3275452b24f771f2274009d927d9822