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2025内蒙古乌兰察布卓资县消防救援大队招录政府专职队员25人公告

根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》以内蒙古自治区专职消防队伍建设管理有关规定，结合卓资县消防工作实际，经研究决定，特面向社会公开招聘政府专职队员25名(灭火救援员、消防车驾驶员、通信员)，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘计划

(一)招聘岗位

灭火救援员14名、消防车驾驶员6名、通信员5名，共计25名(均限男性);

岗位职责：灭火救援员岗：自愿从事灭火与应急救援工作，承担灭救援、社会救助、事故灾难、自然灾害等应急救援任务;

消防车驾驶员岗：消防车驾驶员需持有地方B2及以上驾驶证，驾龄满2年且驾驶技术娴熟;

通信员岗：熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具有一定的文案撰写能力，限计算机、通信工程、汉语言文学、广播电视等相关专业。

(二)招聘基本条件

报考人员应具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、志愿加入政府专职消防队伍，服从准军事化管理;

4、身体和心理健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、具有符合岗位要求的工作能力;

6、学历及证书要求：

(1)灭火救援员：年龄为18周岁以上，30周岁以下(1995年以后出生)，具备高中或中专及以上学历;

(2)驾驶员：年龄为18周岁以上，35周岁以下(1990年以后出生)具备高中或中专及以上学历并持有地方B2驾驶证(含以上)，且驾驶准驾车型实际驾龄不得少于2年;

(3)通信员：年龄为20周岁以上，30周岁以下(1995年以后出生)具备全日制专科及以上学历，限计算机、通信工程、汉语言文学、广播电视等相关专业;

7、加分项目：属于卓资县户籍加1分、退役军人(持退伍证)、消防救援退出人员(同时有退伍证和属消防救援退出人员的只计1项)加1分，总成绩累计加分项不超2分;

8、法律、法规规定的其他条件。

(三)下列人员不得参加报考

1、现役军人;

2、国家机关事业单位在编在岗工作人员(含机关事业单位试用期内正式录用<聘用>的工作人员);

3、近5年因行政处分被国家机关、国有企事业单位辞职的;

4、曾受过刑事处罚或曾被开除国家机关企事业单位公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5、有纹身等形象不适宜从事消防救援工作的;

6、有传染性疾病、家族遗传病、吸毒史的人员不得报考;

7、参加国家各类考试被认定为有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内的;

8、在军队服役期间受过警告以上行政处分的;

9、本人参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;

10、因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防救援工作合同期未满擅自离队的;

11、与原用工单位无法解除劳动关系或存在劳动纠纷的;

12、其他不适宜从事消防救援工作的情形。

二、工作时间

政府专职消防队员的工休制度根据卓资县消防救援大队执勤安排，按照“轮班”模式执行，所有专职分三班倒执勤，工作两班、休息一班。根据消防救援队伍的性质、任务要求，政府专职消防队员统一实行准军事化管理，执勤人员24小时在岗在位。如遇有重大灾害事故、节假日或重大活动执勤安保任务，按照上级要求全员在岗时，取消休息和备勤进入执勤战备状态。

三、工作地点

通过岗前培训(试用期)考核后，由卓资县消防救援大队统一分配(工作地点分别为：巴音锡勒镇、旗下营镇、卓资山镇)。

四、工作待遇

(一)试用期为2个月，工资为每人每月2000元。试用期满，经用人单位考核合格、进行岗位任命的，由卓资县消防救援大队和个人签订劳动合同，劳动合同期限为1年，届满后，经用人单位按照绩效考核结果决定是否续签劳动合同。合同期间，因个人伤病无法继续工作的，依法解除劳动合同。工资薪酬由基础工资、绩效工资等组成。用人单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外保险，每月分岗位按工作表现发放高危补助、战训补助、月考核奖金等。

(二)每年定期免费体检一次，工作期间提供食宿及专用被装。

五、报名及资格审核

(一)网上报名

1、本次考试报名采取网上报名，每位报名人员只能报一个岗位，报名人员直接登录“报名网站”进行网上报名(报名指南详见附件1)。

2、报名时间：2025年12月18日至2025年12月27日(下午18：00止)。

3、每位考生登录报名系统后，须先注册，并按照报名要求填写相关信息。

4、报名人员填报信息完成后须将以下材料：身份证(正反面)、户口本、退伍证、毕业证、其它资格证书等扫描件上传至报名系统。

5、报名人员在核对所填每一项信息及上传相关资料均准确无误后，点击“提交审核”。考生报名信息一经“提交审核”，不得更改。提交后3个工作日内登录报名网站查看审核结果。

6、报考人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件，并保证上传材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因填写材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报考人员，视情节轻重给予取消聘用资格、记入诚信档案等处理。

7、请保证所填信息的准确性及完整性，信息不全将会导致无法通过资格审查。

8、本次招聘资格初审、考察审核等采取线下审查的方式。

9、本次招聘采用：初审、体能测试、笔试、面试、驾驶实操、体检、考察审核等方式进行择优录用。

10、进入拟聘用经试用期考核合格的人员，因相关岗位空缺的情况，可于1年内按本次招聘总排名由高到低进行递补。

11、初审、体能测试、笔试、面试、驾驶实操、体检、考察审核等具体相关事项，将通过“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”进行通知，请保证填报电话号码、电子邮箱的准确性，同时保持通讯渠道畅通。

12、报考人员需携带本人身份证原件及准考证参加体能测试、笔试、面试、驾驶实操。

13、进入体检的报考人员需自费按要求体检，否则视为自动放弃，对于体检项目及政治审核不合格的考生，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。

14、初审、体能测试、笔试、面试、驾驶实操、体检、考察审核及办理入职手续等相关事项的通知，将在乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号公布。敬请关注“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”。

(二)资格审核

1、资格审查与报名同步开展。

2、资格审查时间：2025年12月18日至2025年12月27日。

3、资格审查方式：对报名人员所提交的材料进行审核，并根据审查情况提出审查意见。未通过资格审查的人员，会简要说明理由;通过资格审查的人员则不予说明。

4、资格审查合格和进入体能测试人员名单在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。

5、如有弄虚作假的，取消考试资格，并记入个人诚信档案。

四、应聘考核

(一)体能测试(灭火救援员、驾驶员、通信员)

1、体能测试时间、地点详见体能测试准考证。

2、按照《国家综合性消防救援队伍招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件2)进行体能测试。

3、体能测试项目有：1000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐。

4、体能测试实行量化评分，满分100分，单项未取得有效成绩的不予招录，体能测试成绩当场公布。

5、因伤病或其它等个人原因不能在规定时间参加体能测试的，视为体能测试不合格，取消考试资格。

6、体能测试安全提示：体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的、患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的、以及不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如隐瞒或坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担(附件3)。

7、体能测试结束后，灭火救援员、驾驶员按照招聘人数1：3的比例以体能测试成绩由高到低确定进入面试，通信员按照招聘人数1:3的比例以体能测试成绩由高到低确定进入笔试，如进入体能测试人员最后一名出现并列的，并列人员全部进入笔试、面试。

8、灭火救援员、驾驶员、通信员如达不到笔试、面试比例的，由公开招聘专职工作领导小组根据实际人数考核，且驾驶员招聘不足人数按灭火救援员进行招聘。

9、体能测试成绩名单在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。

(二)笔试(通信员)

1、进入笔试报考人员名单，具体时间将在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”进行公示。

2、采用闭卷形式进行，满分100分。笔试试卷为国家通用语言文字试卷，考生必须用规定文字作答，否则按零分处理。笔试不指定教材，由考试机构统一命题，统一阅卷。考生凭身份证参加考试。

3、笔试结束后，按照招聘人数1:3的比例以笔试成绩由高到低确定进入面试，如最后一名出现并列的，并列人员全部进入面试。

4、笔试成绩和进入面试人员名单在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。

(三)面试

1、进入面试报考人员名单，具体时间将在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”进行公示。

2、采取结构化面试的形式，面试总分100分。面试成绩当场公布。

3、面试结束后

(1)灭火救援员、驾驶员按照招聘人数1：1的比例以总成绩由高到低确定进入体检;驾驶员进入驾驶实操名单在"乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布如最后一名出现并列的，并列人员全部进入体检。

(四)驾驶实操

1、驾驶实操采用现场车辆启停、侧方停车、入库、加减档四项科目测试，三次操作中，一次完成全部科目的视为驾驶实操合格。

2、驾驶操作结束后，按照招聘人数1:1的比例以总成绩由高到低确定进入体检，如最后一名出现并列的，并列人员全部进入体检。

(五)考试总成绩计得分方式

灭火救援员：体能测试成绩×60%+面试成绩×40%+政策加分=总成绩(保留两位小数);

通信员：体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%+政策加分=总成绩(保留两位小数);

驾驶员：体能测试成绩×60%+面试成绩×40%+政策加分=总成绩(保留两位小数)。

(五)进入体检人员名单在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。

(六)体检与政治审核

1、政治审核

(1)参照征兵政治审核要求，按照严格规定程序对考生的政治面貌、宗教信仰、政治言行等进行审核，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治审核不予通过。同时，应当对考生的个人基本信息、文化程度、毕业学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等全面核查了解，并审核人事档案。对不符合的人员，经领导小组研究取消聘用资格。退役军人需提供退役军人事务局出具的在服役期间有无受过处分、是否全程服役、有无伤残情况证明。

(2)对政治审核不合格的考生，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。

2、体检

(1)体检工作由公开招聘专职工作领导小组指定的医院进行，按《国家职业健康标准》执行。具体时间和地点另行通知，在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。

(2)考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

(3)考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。

3、政治审核

(2)对政治审核不合格的考生，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。

(3)体检与政治审核合格的考生名单在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上进行公示。

(4)对弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

八、人员聘用

公示期满无异议的，聘用到用人单位，用人单位制定管理办法。试用期为2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同。

九、纪律与监督